Ich arbeite seit August 2020 im Betrieb. Ab dem 5 Jahr 30 Urlaubstage . Es wird im Folgemonat auf einmal bezahlt .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stunden werden so vergütet , wie ich wirklich gearbeitet habe .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Positionen , die in der Stadt wirklich existieren .. Naja ... Jeder versteht mich menschlich schon . Berlin hat ein Müllproblem...
Verbesserungsvorschläge
Man muss die Mitarbeiter nach exakt 40 Wochenstunden entlassen . Wenn ich nach exakt 8 Stunden nachhause darf (und nicht um 6:00Uhr oder 8:00Uhr , kann auch dann jemand neues ablösen . Die Abzugskonten müssen wieder weg . Es gibt Verträge , da werden die Stunden ausschließlich gezählt und ausbezahlt . Es gibt dann einen ungefähren Durchschnitt. Die Arbeitgeber kommen da aber selbst drauf .
Arbeitsatmosphäre
Zu viele nutzlose Berufe in Nürnberg , die auf dem Dorf im Wald verbrannt werden würden.
Kommunikation
Wenn es Mal eine Anweisung geben würde y würde ich sie ausführen.
Kollegenzusammenhalt
Ok
Work-Life-Balance
Ich würde gerne exakt 40 Wochenstunden machen . Es würde aber bedeuten wirklich nach exakt 8 Stunden zu gehen . Nicht nach 7 oder 9 .
Vorgesetztenverhalten
Man sieht sich mal
Interessante Aufgaben
GG Artikel 12 . Jeder Mensch ist anders .
Gleichberechtigung
Absolut
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig akzeptabel und ok
Arbeitsbedingungen
Man 5-10 Jahre im Betrieb arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK
Gehalt/Benefits
Solange die Arbeitstunden im Folgemonat auf einmal und so wie man gearbeitet hat , bezahlt werden ist alles fair .
Karriere/Weiterbildung
Keine Ahnung . Ich arbeite in einer Position und ich bleibe in dieser.