3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Arbeitgeber sollte diese Firma sich schämen. Rechnet nicht korrekt ab, Kommunikation findet nach Tagesform oder garn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stapelfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitgeber sollte diese Firma sich schämen. Rechnet nicht korrekt ab, Kommunikation findet nach Tagesform oder garnicht, statt, und hält sich nicht an Benefitangaben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Stapelfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man mit ihm über alles sprechen kann und er so gut wie nie launisch wird. Super lieber Mensch!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er sich manchmal überanstrengt und sich zu wenig Pause gönnt, was allerdings dafür spricht, dass er für seinen Beruf lebt und sich für seine Mitarbeiter einsetzt.
Arbeitsatmosphäre
Super Atmosphäre
Work-Life-Balance
Wird alles mit dem Arbeitgeber vereinbart und dieser ist in der Regel flexibel, solange man seinen Arbeitzeiten, sowie seinem Gehalt gerecht wird.
Karriere/Weiterbildung
Ich lerne jedes Mal viel dazu und komme auch in meinem Haushalt besser zurecht, was Sauberkeit und Ordnung angeht.
Kollegenzusammenhalt
Wenn ich mal krank bin oder aus persönlichen Gründen nicht zur Arbeit erscheinen kann, springt mein Arbeitgeber für mich ein oder setzt einen anderen Angestellten ein.
Sofern dies nicht zu oft passiert hat er vollstes Verständnis dafür.
Vorgesetztenverhalten
Da mein Arbeitgeber einen sehr guten Mitarbeiter an seiner Seite hat, trifft er Konflikt belastete Entscheidungen nicht alleine sondern sehr überlegt und professionell mit einer erfahrenen Person. Somit setzt er zudem realistische Ziele.
Kommunikation
Ich kann meinen Arbeitgeber während meiner Arbeitszeit jederzeit erreichen.
Er ist total hilfsbereit und versucht mir, mit angemessener und super freundlicher Art, beizubringen, wie ich meinen Job richtig mache.
Gleichberechtigung
Hier herrscht definitiv Gleichberechtigung!
Ob Mann, ob Frau oder anderer Herkunft, hier wird jeder gleich gerecht behandelt.
Interessante Aufgaben
Arbeit ist immer anstrengend, da kann man nichts dran ändern. Dennoch kann ich mit meinem Arbeitgeber ins Gespräch gehen und mir meine Arbeitzeiten passend zu meinem Alltag einrichten. Auch mein Arbeitgeber kommt zu mir und fragt mich ob ich mir vorstellen könnte weitere Objekte anzunehmen.
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Vorsicht vor diesem Arbeitgeber! Untertarifliche Bezahlung, Abzocke von Mitarbeitern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stapelfeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Extrem launisch, Geizig, keine Gleichberechtigung, zahlt keinen Tariflohn und mischt sich ins Privatleben ein und man muss sich endlos Gespräche über das Facebookprofil anhören
Verbesserungsvorschläge
Er sollte mal ein Seminar besuchen, wie man sich als Arbeitgeber Mitarbeitern gegenüber verhält!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man Anfängt, alles Ok.
Aber bei längerer Beschäftigung, merkt man schnell wie launisch dieser Arbeitgeber sein kann.
Man hört niemals ein „Gut gemacht“ sondern nur „was war da los?“
Image
Fasst ausschließlich die komplette Belegschaft hat einen Hals auf den Arbeitgeber!
Work-Life-Balance
Arbeitsbeginn schwankt zwischen 05:00 und 07:00 Endet meist zwischen 11:30 und 14:00 man muss aber auch dann noch zwischen 16:30 und 20:00 Wieder los.
PRIVATLEBEN leidet extrem.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden, man kommt nicht voran!
Gehalt/Benefits
Untertarifliche Bezahlung und überteuerte Privatnutzung des Firmenwagens!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei gewissen Reinigungsarbeiten soll man sich schon Strafbar machen!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen hingegen, kann man gut mit arbeiten, lockere Atmosphäre und wenn man mal krank ist wird eingesprungen.
Vorgesetztenverhalten
Granzt schon an Peinlichkeit, ins Privatleben der Angestellren wird sich eingemischt und sollte man fragen warum, ist der Arbeitgeber ähnlich eines Waschweibes sofort beleidigt!
Arbeitsbedingungen
Von gut bis schlecht eben alles dabei.
Kommunikation
Der Arbeitgeber scheut das direkte Gespräch wie der Teufel das Weihwasser.
Kommt eine Beschwerde, wird man erst 6-12 Wochen später drauf angesprochen. Arbeitsverhalten so zum Positiven zu verändern unmöglich!
Gleichberechtigung
Zählt überhaupt nicht!
Interessante Aufgaben
Fast ausschließlich der selbe Trott!
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PMS Gebäudereinigung durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden PMS Gebäudereinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PMS Gebäudereinigung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.