Hier passiert was. Ob positiv oder negativ wird sich rausstellen.
Arbeitsatmosphäre
Erfolge werden nicht gefeiert. Lob und Tadel hält sich die Waage. Beiden selten.
Mitarbeitergespräche passieren nicht.
Image
Das Unternehmen ist in der Branche bekannt und wird geschätzt.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit von 10-15 Uhr. Daherum kann man sich seine Zeit frei einteilen. Home Office ist nach Absprache und Anmeldung 2x in der Woche möglich. Hier kann man nicht meckern.
Hunde sind nucht erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es aber nur punktuell, wenn es dem Unternehmen weiterhilft um Förderungen zu bekommen oder Auszubilden können.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind intransparent und teilweise gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird kaum bis gar nichts gemacht. Zumindestens ist es nicht sichtbar.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen scheint es so. Abteilungsübergreifend ist es kühl und teilweise respektlos. Manche Kollegen in Führungsrollen stechen hier negativ hervor. Es wird stark am Aufbrechen der "Die da Oben"-Mentalität gearbeitet. "Die da Oben" sehen es als Fortschritt und langsamen Erfolg. Die "Unten" sehen es anders.. Sache der Perspektive
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gehören genauso zum Team wie junge.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt tolle Abteilungsleiter aber auch ganz schlimme.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer idt es brachial heiß. Klimaanlage gibt es nur im alten Gebäude. Funktioniert hat die aber nie richtig. Die neuen Büroräume haben keine Klima..
Kommunikation
Für die Kommunikation wird Teams benutzt. Es gibt regelmäßige Meetings.
Hier kommt es drauf an, wer im Meeting dabei ist, ob es konstruktiv wird oder nicht.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau, ist hier egal. Die Branche ist jedoch sehr Männerdominiert.
Interessante Aufgaben
Innovative Projekte gibt es nicht wirklich, aber die Arbeit ist trotzdem Interessant.