6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es war einmal...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Haiger gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es war mal gut und man hat gerne dort gearbeitet. Aber dann änderte sich das Klima. Und irgendwann kommt man an den Punkt, an dem man sich fragen sollte: Möchte man so als Arbeitnehmer behandelt werden? Es steht jedem frei, sich seine eigene Meinung zu bilden. Aber wenn man mich fragen würde, ob ich dazu raten kann, sich dort zu bewerben - dann muss ich leider mit nein antworten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Spannendes Unternehmen - Generationenwechsel in der Führung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haiger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Attraktives Firmengebäude + Ausstattung. Strategisch moderne Sichtweise der Geschäftsführung. Innovation, Wachstum + Potenzial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsetzung von manchen Themen könnte schneller erfolgen.
Verbesserungsvorschläge
Ausbildung verstärken und junge Menschen langfristig an das Unternehmen binden.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich wohl.
Work-Life-Balance
Ende des Jahres gibt es Betriebsurlaub - dann können alle ihren Urlaub genießen.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Mitarbeiter werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Entgeltzahlung erfolgt stets pünktlich, es gibt Benefits wie Urlaubs- + Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle rechtlichen Vorgaben werden erfüllt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen helfen sich gerne untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen guten Austausch zwischen jungen und erfahrenen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind direkt erreichbar. Manchmal wäre eine schnellere Entscheidung wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Top eingerichtetes Büro.
Kommunikation
Vorgesetzte können kurzfristig eingebunden werden. Es gibt noch Potenzial nach oben.
Gleichberechtigung
Ich habe noch keine Benachteiligung erlebt.
Interessante Aufgaben
Ich habe viele spannende Aufgaben, die ich selbstständig ausführen kann. Engagement und Ideen sind erwünscht.
Image
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Schade, dass ein Unternehmen, welches viel Potenzial hätte, es nicht nutzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Haiger gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Potenzial, welches im Unternehmen und der Branche steckt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die aktuelle Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
Ein Wechsel der Geschäftsführung wird empfohlen sowie eine Überarbeitung der Prozessabläufe, Modernisierung der Maschinen und die Verbesserung der Mitarbeiterinteraktion.
Arbeitsatmosphäre
Die geleistete Arbeit wird nicht wertgeschätzt. Die Arbeit und Hingabe eines Geschäftsführers wird von jedem Mitarbeiter verlangt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen erreicht man lediglich, wenn man die entsprechenden Personen über einen längeren Zeitraum regelmäßig darum bittet.
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der Abteilung. Allgemein gesehen leider sehr schlecht.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung. Allgemein leider schlecht.
Arbeitsbedingungen
Abhängig von der Abteilung. Die Modernität im Bereich "Büro" ist entsprechend der zu leistenden Arbeit, während die Modernität im Bereich "Produktion" zu wünschen übrig lässt.
Kommunikation
Leider sehr träge - Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Aus eigener Erfahrung sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter ist sehr hoch. Zu viel Arbeit für zu wenig Personal.
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haiger gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzendes Umfeld
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Hochinteressante Branche mit großen Wachstumspotential
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Kann man sehr gut empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Haiger gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder ist seines Glückes Schmied!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Haiger gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PMS-W. Pulverich Metallverarbeitung durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden PMS-W. Pulverich Metallverarbeitung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PMS-W. Pulverich Metallverarbeitung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.