5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Firma und alle freundlich kann ich nur weiter empfehlen
4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PMS GmbH & Co. KG in Krefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer freundlich und steht’s bemüht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Braucht er nicht
Arbeitsatmosphäre
Alles immer sehr entspannt und lustig
Karriere/Weiterbildung
Kann jeder selbst entscheiden wie man es möchte es werden keine Steine in den Weg gestellt
Gehalt/Sozialleistungen
Immer korrekt und immer Tariflohn
Kollegenzusammenhalt
Alle sind für einander das und helfen sich gegenseitig so gut es geht
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn welche da werden alle Kollegen gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Nett und freundlich
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Wenn nötig nimmt er sich sofort Zeit
Gleichberechtigung
Alles korrekt
Interessante Aufgaben
Bei einigen Kunden die selben Arbeitsschritte aber nie langweilig
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PMS durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte).
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PMS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.