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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Firma hat seit Kurzem einen neuen Geschäftsführer, der großes Interesse an seinem Job zeigt. Er kümmert sich um jeden Mitarbeiter und bleibt oft im Kontakt. Der Geschäftsführer sorgt dafür, dass die Firma auf dem neuesten Stand bleibt und den richtigen Weg einschlägt.
die Arbeiter mit dem geeignetsten (Messtechniker-Werkzeug) auszustatten
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von einem respektvollen Miteinander geprägt. Es herrscht ein positives Klima, in dem Zusammenarbeit, Offenheit und Vertrauen gefördert werden.
Verbessert sich kontinuierlich durch gezielte Maßnahmen und eine starke Fokussierung auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
Man hat flexible Arbeitszeiten (je nach Kunde). Für Montagen wird man 2-6 Wochen im Voraus informiert, sodass private Termine gut eingeplant werden können. Wenn man den Urlaub rechtzeitig einträgt, wird er zu 95 % genehmigt. Bei kurzfristigem Urlaub kann es zu kleinen Problemen kommen, aber die Zentrale gibt ihr Bestes, um zu helfen.
Man hat die Möglichkeit, sich weiterzubilden, nach Absprache mit dem Geschäftsführer, dass die Weiterbildung wirklich notwendig ist.
Das Gehalt ist immer pünktlich, und der Geschäftsführer sorgt dafür, dass es fair entsprechend Ausbildung, Wissen und langjähriger Betriebszugehörigkeit an die Mitarbeiter gezahlt wird. Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sind bereits im Monatsgehalt berücksichtigt.
In der Firma gibt es 4-5 langjährige Mitarbeiter, die stets unterstützen und bei allen Fragen zur Seite stehen. Sie lassen nie im Stich und sind eine wertvolle Hilfe für das Team.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist von Respekt und Wertschätzung geprägt.
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildlich, da der Vorgesetzte stets ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter hat, klare Erwartungen kommuniziert und auf respektvolle Weise Feedback gibt. Er fördert eine positive Arbeitsatmosphäre, zeigt Wertschätzung für die Leistungen seiner Mitarbeiter und unterstützt deren berufliche Entwicklung.
Hängt vom Standort ab.
Man wird ab und zu kurzfristig für andere Einsätze(Montage) informiert oder ist nicht immer vollständig auf das jeweilige Objekt vorbereitet, verbessert sich jedoch mit der Zeit.
Alle Mitarbeiter werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen fair behandelt und haben die gleichen Chancen auf Entwicklung und Karrierefortschritt.
Die Arbeit ist sehr interessant, da man viel unterwegs ist und an verschiedenen Orten wie Kindergärten, Schulen, Krankenhäusern und Betrieben eingesetzt wird. Man sieht dabei immer wieder neue und spannende Dinge. Zudem wird man je nach Erfahrung des Mitarbeiters auch für verschiedene Tätigkeiten eingesetzt.
Ist sehr gut, es werden einzelne Wünsche berücksichtigt
Wird verbessert und aufrecht gehalten
Einzelne Wünsche werden berücksichtigt. Kurzzeitige Urlaubswünsche werden weitgehend berücksichtigt
Jeder Mitarbeiter entscheidet selbst in wie fern er weitergebildet werden möchte. Kosten werden komplett übernommen. Jeder Mitarbeiter kann in seiner Position aufsteigen
Wird ständig angepasst
Tolles Team, alle kommen klar und arbeiten gern zusammen
Es wird alles berücksichtigt
Der Geschäftsführer ist immer bemüht mit jedem im Kontakt zu bleiben. Unser Unternehmen voranzutreiben. Hat Visionen für die Zukunft, hat keine Angst vor Investitionen und großes Vertrauen in seine Arbeitnehmer
Es wird bemüht auf alle wünsche einzugehen
Die Kommunikation läuft über Zentrale. Alles kommt an und wird zeitnah umgesetzt
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt, ob neu angestellt oder bereits viele Jahre dabei
Ist immer interessant und spann
Es wird sich so schnell wie möglich drum gekümmert wenn man etwas braucht
Dass manche baustellen etwas weiter weg sind wie erwünscht
aber man gewöhnt sich daran
zeitmanagement konnte man verbessern
sehr gut, aber vor allem ist die Arbeit zukunftssicher
Durch sehr gute Qualität, bleiben uns Kunden erhalten und kommen sogar wieder zurück.
trotz Montagetätigkeiten kommt meine Familie nicht zu kurz, denn meistens haben wir dann am Freitag frei,
Jeder Mitarbeiter bekommt Weiterbildungsmöglichkeiten, auch Quereinsteiger und der Chef bezahlt alles.
sehr gutes Gehalt, Prämien, durch Qualifikationen kann jeder das Gehalt aufbessern
liegt allen am Herzen, wir digitalisieren wo es geht, und vermeiden unnötige Fahrten durch gut Planung
Seh gut einer hilft dem anderen
werden geachtet und von Ihren Erfahrungen gelernt
ist immer ansprechbar auch für persönliche Probleme, und offen für Neuerungen
ist leider kundenabhängig, aber es wird versucht das Beste daraus zu machen
wird durch Digitalisierung immer besser
trotz unterschiedlicher Herkunft wird jeder in Dads Team integriert
Jeder kann sich weiterentwickeln und sich auf interessante Arbeitsbereiche spezialisieren
Gehalt überdurchschnittlich, möglichkeit auf 1% regelung, Spontane Entscheidungen (Spontan frei) bei Privaten Angelegenheiten, Gespräche werden ernst genommen, Prämien, Jahresendprämie, Weihnachtsfeier, Kollegialer zusammenhalt.
Hin und wieder ist die Montage erforderlich.
Aber dank Planung, und Überstundenabbau am darauf folgenden Freitag ist das kein großes Problem. Man sieht viel und kommt gut rum.
Schönes Berufsumfeld durch wechselnde Standorte und Kunden.
Modernes Auftreten, Freundliche Kommunikation auf allen Ebenen,
Alles lässt sich Regeln, aber auch Spontane zumeist Private angelegenheiten lassen sich mit Absprache realiesieren.
Weiterbildungen werden vom Arbeitgeber jedem angeboten der es möchte, das Angebot ist vielfältig und vorhanden, und die Chancen für eine Beruflichen aufstieg hat jeder der sich Qualifiziert.
Faires Gehalt, inkl.: Monatliche Prämie, Jahresendprämie, möglichkeit auf 1% regelung.
Wird von den Kollegen groß gehandhabt. Unsere Umwelt geht uns alle was an.
Der Umgang unter den Kollegen ist sehr Familiär.
Auf Ältere Kollegen, Kollegen mit Krankheit oder einem Handycap wird rücksicht genommen, auch bei der Einsatzplanung.
Vorbildlich, man hört einem aktiv zu, versucht gemeinsam eine Lösung zu finden die beide seiten zufrieden stellt.
Nicht immer optimal, aber das hängt vom Standort ab.
Schnell und Passend. Wichtige Informationen kommen immer an.
Jeder wird hier gleichermaßen mit Respekt und Anstand behandelt.
Abwechslungsreich, durch wechselnde Standorte
keine festen uhrzeiten, dann kann man auch private termine machen
wird nichts angeboten, nur wenn man danach frägt
eigentlich gut. gibt bonus und urlaubsgeld
kann ich nix sagen
ist abhängig bei welche kund man ist
muss besser werden infos kommen manchmal zu spät
kommt drauf an was man macht
es wird sich gekümmert und man ist nicht nur eine Nummer
es sollten mehr Infos zu Aufträgen kommen
nicht vielen kennen die Firma . Bei den wo die Firma kennen aber sehr gut
eigentlich gut außer man muss mal auf Monatge. Kommt aber nicht oft vor und wenns möglich ist kann ein anderer Kollege gehen
man sollte mehr Weiterbildungen anbieten
urlaubsgeld, prämie und jahresprämie
schwierig
bestes Team
es wird sich immer Zeit genommen
was man braucht kriegt man
teilweise kommen Infos zu spät
kommt daruf an für was man eingeteilt ist
Das Unternehmen an sich bietet jedem Mitarbeiter ein faires und gutes Arbeitsverhältnis bezogen auf seine Position und Qualifikation innerhalb der Firma.
Beschwerden, Probleme und Vorschläge werden wahrgenommen und -Zeitnah- behoben, besprochen, oder umgesetzt.
Das Gehalt wird mit einem Basis Grundlohn + Prämie + Benefits ausgezahlt,
wobei sich die höhe der Prämie auf die verrichtete Tätigkeit und die Arbeitsleistung bezieht. Benefits werden verhandelt.
Manchmal etwas Chaotisch
Weiterbildung`s möglichkeiten anbieten.
Aufstiegs Chancen anbieten und attraktive gestalten.
Lohn Benefits Angebote erweitern.
Sehr unterschiedlich, da wir als Dienstleister immer die Atmosphäre des Kunden vor Ort unterliegen.
Ebenfalls sehr gut, abgesehen von den geplanten und im voraus angekündigten Montagen kann man hier sehr gut sein Privatleben gestalten ohne groß durch seine Arbeitstätigkeit eingeschränkt zu werden.
Leider ist das ein Punkt den ich persönlich ausbaufähig finde.
Es sollten tatsächlich mehr Weiterbildungen stattfinden.
Mehr Möglichkeiten zum Aufstieg gekoppelt an ein plus an Lohn.
Sehr fair für die verhältnismäßig Körperlich leichte Arbeit, dennoch nicht angemessen für die Verantwortung und Ausführung die man während und nach seiner Tätigkeit trägt.
Dennoch wird hier sehr oft nach fairen Möglichkeiten gesucht das ganze besser zu entlohnen, sei es mit Prämien, Lohn Benefits oder eben die anpassung der Work-Life Balance.
Sehr unterschiedlich, und schwer zu beurteilen.
Persönlich empfunden sehr gut.
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Ebenfalls lobenswert, es wird an sich jeder Mitarbeiter gehört, und versucht individuell für Probleme eine gemeinsame Lösung zu finden.
Einen schlechten Tag hat jeder mal.
Kommt immer auf den Kunden an.
An sich sehr gut, nur selten wird es zu Leidwesen der Mitarbeiter.
An dieser Stelle möchte ich Gunnery Sergeant Hartman zietieren:
" Rassistische Bigotterie gibt"s hier nicht! Ich kenne keine Vorurteile gegen Ni**er, Jidden, Spaghettis, Latinos. Hier seid ihr alle zusammen gleich wertlos!" was als Satire verstanden werden darf.
Eher durchschnittlich, Abwechslung nur wenn der Kunde gewechselt wird, da sich hieraus ein neuer Standort ergibt.
So verdient kununu Geld.