Die pmX ist eine partizipativ aufgestellte Beratung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit für jede*n Mitarbeiter*In sich aktiv an der Entwicklung der Organisation zu beteiligen. Die partizipative Ausgestaltung der Organisation. Wertschätzung zwischen den Mitarbeiter*Innen und innerhalb der Organisation. Die Möglichkeit als Mitarbeiter*In selbstständig soziale Projekte durchzuführen, um non-profit Organisation mit den Stärken der pmX weiter zu entwickeln (für diese Organisationen unentgeldlich).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzende Arbeitsatmosphäre in der jede*r willkommen ist.
Image
Das Image der Organisation wächst durch soziale Projekte und den Fokus auf Nachhaltigkeit und Partizipation.
Work-Life-Balance
Die Work-Life Balance ist auf die Mitarbeiter*Innen abgestimmt und jede*r kann selbst entscheiden.
Karriere/Weiterbildung
Das Konzept zur Entwicklung der Menschen innerhalb der pmX berücksichtigt sowohl Kundenwünsche als auch die Wünsche und Bedürfnisse der Menschen und ist für jede*n persönlich vereinbart.
Gehalt/Benefits
Ein gutes Gehalt und umfassende Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die pmX war von Anfang von einem nachhaltigen Gedanken geprägt (z.B soziale Projekte) und wurde in verschiedenen Arbeitsgruppen immer weiter ausgearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl beim Kunden als auch intern ist der Zusammenhalt herausragend.
Kommunikation
Die Kommunikation ist durch die partizipative Ausgestaltung der Organisation sehr gut und sowohl Push als auch Pull.
Interessante Aufgaben
Durch die Bandbreite an Kunden- und internen Projekten ist hier sehr viel geboten!
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger pmX'ler,
auch wenn es schon ein paar Tage her ist, dass du diese Bewertung abgegeben hast, freuen wir uns immer noch über deine Einschätzung.
Vielen Dank für dein Feedback!
Alles Gute für deine berufliche Zukunft!