Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei p&n kanaltechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist klar und deutlich. Wenn meine Arbeit erfolgreich ist, bekomme ich Lob und Wertschätzung. Wenn etwas nicht sofort funktioniert, wird gefragt, was ich benötige damit es funktioniert.
Es gibt etwas zu feiern, wir feiern zusammen. Es gibt eine Herausforderung, wir meistern sie zusammen. Das verstehe ich unter Kollegenzusammenhalt, der bei P&N gelebt wird.
Hier gibt es keine "VOR-gesetzten" sondern Führungspersönlichkeiten die mich wachsen sehen wollen.
P&N Kanaltechnik ist ein Unternehmen, das sich auf Rohr- und Kanalsanierung spezialisiert hat. Die Aufgaben sind nicht nur aus der technischen Sicht extrem spannend.
Fast immer eine 4 Tage Woche.
Meine Frau freut sich und meine Katzen auch.
Hier zählt meine Leistung, meine Meinung, mein Input. Hier wird ernsthaft gearbeitet und gelacht - ja das geht beides !