Fragwürdige Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Gespaltene Teams durch Grüppchenbildung.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten gestaltet sich schwierig. Als Mitläufer und
Ja - Sager hat man jedoch ganz gute Karten.
Kollegenzusammenhalt
Gute Arbeitskräfte kündigen am laufenden Band, um anderswo ihr Glück zu finden. Daher muss man sich irgendwie mit den verbleibenden Kollegen auseinandersetzen, was sich häufig sehr schwer gestaltet.
Klatsch und Tratsch, Intrigen und passiv-aggressive Kommunikation stehen an der Tagesordnung.
Work-Life-Balance
Unflexible Arbeitszeiten und Vergütungsmodelle. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld. Es werden unrealistische Versprechungen gemacht, die letztlich nicht umgesetzt/eingehalten werden.
Vorgesetztenverhalten
Potenzielle Vorgesetzte sind eher abgewandt und desinteressiert. Hier ist sich jeder selbst der Nächste.
Umgang mit älteren Kollegen
So lange man funktioniert, wird man akzeptiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist so viel wie nötig und so wenig wie möglich. Sozialleistungen werden nicht geboten.
Image
Sehr viele Mitarbeiter sind nicht zufrieden mit der Firmenpolitik, und das wird untereinander auch kommuniziert.
Karriere/Weiterbildung
Nur sehr wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Keine guten Fortbildungsmöglichkeiten.