Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mein Weg zur Arbeit Betrug nur 5 Fahrminuten.
Man kann jederzeit über alles ohne Bewertung mit der Chefin sprechen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die einzelnen Punkte hier schriftlich aufzuführen, würde jetzt leider den Rahmen sprengen.
Manchmal wirklich unorganisiert,Urlaubstage Genehmigung kommt oft nach dem Urlaub erst.
Verbesserungsvorschläge
Das gibt es sehr viele...
Weihnachtsgeld und/oder Urlaubsgeld wäre begrüßenswert, evtl Beteiligung am Monatsticket
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PN Pflege-Netzwerk ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr viele Mitarbeiter sind nicht zufrieden mit der Firmenpolitik, und das wird untereinander auch kommuniziert.
Kein Kommentar
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider keine großen Aufstiegsmöglichkeiten.
Weiterbildungen werden zwar angeboten aber nicht durchgeführt.
Nur sehr wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Keine guten Fortbildungsmöglichkeiten.
Möglichkeiten werden gegeben und man bekommt auch in gewissen Fällen finanzielle Unterstützung .Weihnachten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PN Pflege-Netzwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet PN Pflege-Netzwerk schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PN Pflege-Netzwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PN Pflege-Netzwerk als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Einsatz wertschätzen.