Ein sehr unprofessionell geführtes Unternehmen. HR Total-Versagen. Wirklich nicht zu empfehlen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlungen kommen pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das niedrige Gehalt zeigt deutlich, welchen Stellenwert die Geschäftsführung ihren Mitarbeitern beimisst (z.B. ist Inflationsausgleich ein Fremdwort). Die Führungsebene hat offenbar kaum externe Erfahrungen gesammelt und wirkt daher überfordert, wenn es darum geht, ein modernes Unternehmen zu leiten. Firmenfinanzierte Trinkgelage mögen für die Geschäftsführung attraktiv erscheinen, doch zeitgemäße Führungsqualitäten sehen anders aus. Nach fünf Monaten erfuhr ich beiläufig, dass ich eigentlich einem völlig anderen Vorgesetzten unterstellt bin – ein klares Signal dafür, wie wenig Wertschätzung Mitarbeitern entgegengebracht wird.
Selten eine Firma gesehen, bei der so viel gemobbt wird. Das Ganze erinnert mich doch eher an ein Hexenkabinett. Geburtstagsgrüße am falschen Tag zu übermitteln sind entweder Ausdruck von Inkompetenz oder gezieltes Mobbing – beides gleichermaßen unprofessionell. Kurioserweise scheitert der Versuch, eine Firmenkultur zu etablieren, am Verhalten der dafür Verantwortlichen. Das Arbeitszeugnis musste ich 6 Wochen nach Kündigung nochmals anmahnen.
Ein funktionierendes Projektmanagement existiert nicht. Stattdessen kommt es regelmäßig zu lautstarken Auseinandersetzungen zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung – ein Bild des völligen Wahnsinns welches auch zu einer grotten-schlechten Stimmung zwischen GF und Angestellten führt. Hinzu kommt, dass selbst bei wachsender Aufgabenlast bestimmte Personen nicht in der Lage sind, Verantwortung zu delegieren. Sie überfordern sich selbst, während gleichzeitig ihr Eigenmarketing die unstrukturierte Arbeitsweise kaschiert.
Vorgesetzter generiert mit seiner Art einen unfassbaren Stress. Die Unmenge an Fehlern, die er produziert generieren zusätzlichen Stress für das ganze Team. Meine Arbeiten waren teilweise für die Mülltonne, da Vorgesetzter völlig unstrukturiert arbeitet und mit Aufgaben gab, ohne zu überlegen. Das in diesem Forum bereits erwähnte vermehrte Auftreten von Kontrollfreaks kann ich nur bestätigen. In meinem Team war der Zusammenhalt doch extrem schlecht. Ich musste Monate auf einfachste Arbeiten meiner Kollegen warten, damit ich weitermachen konnte. Das Labor, in dem ich arbeiten musste, war extrem messy. Viel Show, keinerlei Professionalität. Insgesamt doch sehr enttäuschend.
Verbesserungsvorschläge
Aufbau einer professionellen HR. Führungskräfte schulen.