Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pneuforce die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie überall geht mal ein bisschen was unter, aber sprechenden menschen wird hier immer geholfen und ein Ohr geschenkt
Ein Team, ein Ziel und ein schönes Miteinander
Es gibt immer Möglichkeiten den job auf eine aktuelle Lebenssituation anzupassen
Der Chef ist viel beschäftigt und oft für Meetings etc unterwegs, dennoch immer erreichbar und bei Problemen ein guter und menschlich denkender Ansprechpartner
Wer sich weiterentwickeln will, der kann das hier immer tun und sein Aufgabengebiet erweitern
in der Saison manchmal etwas angespannt, aber dennoch immer freundlich und fair