Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PNT Consult & Training die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Unsere Geschäftsleitung achtet sehr darauf! Allerdings sehe ich als "Unternehmer" auch die Tatsache, dass wir wirtschaftlichen Zwängen unterliegen und arbeite mehr, als mein Arbeitsvertrag zulässt. Dennoch halte ich meine "work-live-balance" (Ausgeglichenheit im Blickk!
Dieser Kollegenzusammenhalt gestaltet sich als sehr gut, bis auf diese eine intrigante Perönlichkeit, welche uns glücklicher Weise schon bald verlassen wird.
Meine Vorgesetzte setzt meine Vorschläge in die Tat um und respektiert all meine Entscheidungen. (Sie liebt mich einfach und schätzt mein Können und meine Erfahrung!)
Der Austausch ist wichtig und funktioniert mit reflektierten und lebensbejahenden Menschen sehr gut.
Wenn eine gewisse destruktive Kollegin zum 30.06.2020 endlich gegangen ist, so ist mein Team wieder glücklich und frei!