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Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ich arbeite gerne hier!

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist toll. Im Office werden gerade viele positive räumliche und Ausstattungsänderungen vorgenommen. Das Team ist ausgeglichen und harmoniert super. Vierbeiner sind ebenfalls willkommen!

Work-Life-Balance

Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten und der Homeoffice-Möglichkeit ist dieser Punkt erfüllt. Die Zeiten werden in einem System erfasst.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden immer pünktlich ausgezahlt. Zudem hat man die Möglichkeit eine betriebliche Altersvorsorge abzuschließen, wenn man das möchte.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Mülltrennung geachtet und beim gemeinsamen Lunch einmal in der Woche werden lokale Restaurants unterstützt. Zu meist der benachbarte Bäcker nebenan, der auch warmes Mittagessen anbietet. Alle Vegetarier im Team werden hier stets bemüht berücksichtigt!

Kollegenzusammenhalt

Das Team harmoniert sehr gut. Jeder wird mit offenen Armen empfangen und integriert. Niemand wird ausgeschlossen und der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr stark.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation zu den Vorgesetzen erfolgt auf Augenhöhe. Man kann jederzeit mit jedem Anliegen bei Ihnen anklopfen und hat da auch das Gefühl Ernst genommen zu werden!

Arbeitsbedingungen

Aktuell tut sich hier sehr viel. Die Räumlichkeiten werden teils neu bestückt. An jedem Arbeitsplatz gibt es einen großen Bildschirm. Durch die höhenverstellbaren Schreibtische ist das lange Arbeiten am Laptop durchaus angenehm! Ich freue mich auf die weiteren Veränderungen.

Kommunikation

Es findet eine offene Kommunikation über wichtige und relevante Themen statt. Jede Woche findet ein übergreifendes Team-Meeting mit allen Mitarbeitern statt, bei dem über aktuelle Ereignisse und Projekte gesprochen wird. In den einzelnen Abteilungen finden zudem regelmäßige Stand-Ups statt.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der vielen unterschiedlichen Projekte, sind die Aufgaben interessant und vor allem vielseitig.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

CarinaHuman Relations

Liebe:r Feedbackgeber:in :)

es freut uns, dass du gerne bei Pocket Rocket arbeitest!
Ebenso schön zu lesen, dass ihr Euch im Team versteht und dir die Veränderungen im Büro zusagen. Wir sind hier auch sehr gespannt was noch auf uns zukommt.

Lieben Dank für Dein Feedback!

Raketenstarke Grüße :)
Dein HR-Team

Ein Start-up, das weit entfernt von Professionalität ist.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die allgemeine Arbeitskultur, das Verhalten der Chefs und das fehlende Vertrauen

Verbesserungsvorschläge

Eine offene Kommunikation mit allen Mitarbeitern auf Augenhöhe, kein Lästern hinter dem Rücken der Mitarbeiter und das Geld das für Partys ausgegeben wird, könnte man in Gehaltserhöhungen guter Mitarbeiter stecken, damit diese nicht abwandern.

Arbeitsatmosphäre

Die Chefs lästern ständig bei Mitarbeitern über andere Mitarbeiter und stacheln die Mitarbeiter gegeneinander auf.

Image

Da ständig Partys gefeiert werden, bei denen es feucht fröhlich zur Sache geht und die Chefs so auch mal von einem Kundentermin kommen, ist das Image überschaubar gut.

Work-Life-Balance

Es wird erwartet, dass du Überstunden machst - eine Zeiterfassung gibt es nicht, aber dafür kannst du auch mal früher heim gehen oder später anfangen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Dinge zugesagt und dann doch wieder so hingestellt, als wäre dies nicht wahr. Teilweise werden Weiterbildungen gefördert und bezuschusst.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in Ordnung, wobei sie mittlerweile nicht mehr so viel bezahlen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Theoretisch gibt es Mülltrennung - aber es wird nicht wirklich streng darauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Das Team war toll, aber die meisten sind mittlerweile weg und haben sich einen anderen Arbeitgeber gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten lästern über ihre Mitarbeiter, geben deren Arbeit als ihre aus und haben keine Ahnung, wie man ein Team führt. Zusätzlich wird mit Vertrauensarbeitszeit geworben, aber sie vertrauen ihren Mitarbeitern im Homeoffice nicht und flippen aus, wenn jemand nicht sofort auf eine Nachricht antwortet.

Arbeitsbedingungen

Es gibt zu wenige Schreibtische. Wenn man Pech hat und kein Schreibtisch mehr frei ist, muss man im Konferenzraum oder auf dem Sofa arbeiten. Häufig muss man ins Büro kommen ohne ersichtlichen Grund - die Vermutung liegt nahe, dass die Chefs kontrollieren möchten, wie viel gearbeitet wird.

Kommunikation

Wenn man im Büro ist, könnte man Glück haben und etwas mitbekommen, aber meistens erfährt man die wichtigen Sachen zuletzt.

Interessante Aufgaben

Die Kunden sind toll und die Aufgaben sehr spannend.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

CarinaHuman Relations

Liebe:r Feedbackgeber:in :)

Super, dass dir die Aufgaben & Projekte Spaß bereitet haben!

Bei den angesprochenen Parties handelt es sich um Netzwerk-Events mit potenziellen Kund:innen, Mitarbeitenden und neuen Talenten. Der Invest zahlt sich also ggf. in Form von Kund:innen aus, welche wiederum die Gehälter mittragen.
Wir sind mit den Gehältern nicht sparsam unterwegs für ein Start-up, sind hier aber eben im Vergleich zu größeren Unternehmen limitierter. Soweit mir bekannt ist, existieren mit allen Entwicklungspläne oder Jahresendgespräche, welche auch Erhöhungen berücksichtigen.

Überstunden erwarten wir von niemandem. Wir kommunizieren aktiv, dass sich an die jeweilige Arbeitszeit gehalten werden soll. Kommt es dennoch zu Überstunden, haben alle die Möglichkeit diese in Freizeit umzuwandeln. Das Ganze ist durch unser eigenes ERP-System HYP über das Modul Personal & Zeiten möglich, worüber wir digital die Arbeitszeiten, Projektzeiten usw. erfassen.
Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltet.

Wir haben eine Zusatzvereinbarung zum Thema „mobiles Arbeiten“, welchen es allen ermöglicht innerhalb Deutschlands an X Tagen vom HomeOffice oder Café aus zu arbeiten. Wir ordern keine Office Besuche an, da wir allen vertrauen. Wenn es sich um wichtige Team-Events oder Kundentermine handelt, versteht sich die Anwesenheit im Büro von alleine.

Wir haben die Büro-Räume alle umgestaltet. Du findest nun höhenverstellbare Schreibtische vor und jeder Tisch ist per Shared Desk System ausgestattet mit Bildschirm und zukünftig Docking Station. Sollten alle gleichzeitig vor Ort sein, wird es ggf. vorkommen, dass nicht für jeden ein Shared Desk da ist, da der Outcome dabei weniger Tische als Mitarbeitende ist. Das kommt allerdings sehr selten vor, meistens sind mehr Tische frei als Kolleg:innen da und dafür werden gerade Creative Spaces im Büro geschaffen.

Die Mülltrennung ist auch praktisch vorhanden. Allerdings ist sie nur so gut, wie die Mitarbeitenden sie in Eigenverantwortung auch korrekt ausführen.

In unserem wöchentlichen Jour Fix erhalten alle Updates zu relevanten Themen.

Wir haben für alle Mitarbeitenden jederzeit ein offenes Ohr.

Lieben Dank für Dein Feedback!

Raketenstarke Grüße :)
Dein HR-Team

Gute Firma mit vielen Chancen und guter Zukunft

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Coole Firma mit coolem Team und coolen Projekten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise zu viele parallele Projekte mit engen Deadlines

Verbesserungsvorschläge

Weitere Büroräume wären von Vorteil

Arbeitsatmosphäre

Trotz viel Homeoffice kommt man trotzdem gerne wegen den Kollegen und der Stimmung im Team is Büro

Image

Das Image ist ziemlich gut. Die Kunden reden Positiv über die Firma und die Mitarbeiter tragen das Logo mit Stolz

Work-Life-Balance

Wegen der vielen Projekte kommt es hin und wieder vor dass Überstunden gemacht werden müssen

Karriere/Weiterbildung

Durch die ganzen berschiedenen Projekte lernt man stets neue Technologien und kann sich dadurch quasi passiv weiterbilden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer Pünktlich gezahlt und es gibt auch verschiedene Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt und korrekt entsorgt

Kollegenzusammenhalt

Offenes und ehrliches Zusammenarbeiten steht an der obersten stelle. Wenn man gute Leistung bringt wird man gelobt und wenn mal etwas nicht so gut läuft wird konstruktiv gemeinsam nach einer Lösung gesucht anstatt mit dem Finger auf die anderen zu zeigen

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte bisher keine unfaire Behandlung feststellen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind immer offen und auf Augenhöhe. Wenn es etwas gibt was nicht so gut läuft kann man offen und ehrlich in ein Gespräch gehen

Arbeitsbedingungen

Man hat die Möglichkeit Homeoffice zu machen oder ins Büro zu kommen. Die benötigte Technik bekommt man von der Firma. Dadurch dass es eine freie Wahl zu Homeoffice oder Büro gibt kann es manchmal sein dass man keinen vollausgestatteten Büroplatz bekommt was aber in der Regel kaum passiert

Kommunikation

Wegen vieler Projekte und vielen parallelen Aufgaben kommt es hin und wieder vor dass kleinere Details bei Besprechungen vergessen/übersehen werden aber weil man jederzeit bei jeder Person/Abteilung nachfragen und schnell Antwort bekommt ist das dann kaum ein Problem

Gleichberechtigung

Konnte bisher keine unfaire Behandlung feststellen

Interessante Aufgaben

Viele und sehr interessante Projekte bei denen man viele Freiheiten in der Umsetzung von Anforderungen hat

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Arbeitgeber-Kommentar

CarinaHuman Relations

Liebe:r Feedbackgeber:in :)

es freut uns, dass Du Dich im Team wohlfühlst, gerne ins Office kommst und Dir die Projekte Spaß bereiten! Auch schön zu lesen, dass ihr euch im Team gegenseitig unterstützt und Dich die Inhalte der Projekte fachlich voran bringen. Generell ist es uns wichtig, dass wir alle auf Augenhöhe kommunizieren und gemeinsam nach Lösungen suchen - schön, dass Du das auch so wahrnimmst!

Wir können verstehen, dass viele zeitgleiche Projekte und Deadlines herausfordernd sein können. Auf der anderen Seite leben wir genau davon. Wir versuchen in Zukunft darauf zu achten die Waage zu halten und personell zu reagieren.
Durch die Nutzung unseres eigenen Systems HYP im Bezug auf die Zeiterfassung, werden wir in Zukunft auch einen besseren Überblick gewinnen und eine Überstundenregelung befindet sich im Aufbau - Du wirst sie also auch wieder in Form von Freizeit abbauen können.
Am Thema Büroarbeitsplätze sind wir ebenso dran.

Lieben Dank für Dein Feedback!

Raketenstarke Grüße :)
Dein HR-Team

Optimales Umfeld um den Beruf zu erlernen.

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auch Auszubildende dürfen an Kundenprojekten mitarbeiten, dies garantiert ein realistisches Lernumfeld


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

CarinaHuman Relations

Liebe:r Feedbackgeber:in :)

das lesen wir gerne, dass Dich die Ausbildung bei uns weiterbringt und Du Dich bei uns gut aufgehoben fühlst.

Lieben Dank für Dein Feedback!

Raketenstarke Grüße :)
Dein HR-Team

Aufstrebendes Unternehmen mit interessanten Projekten und professionellem Umgang

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offen und über den Tellerrand blickend. Modernes Arbeitsklima und tolle Kolleginnen und Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Prozessoptimierungen und weniger Ressourcen-Verschwendung für optimalere Abläufe wären gut.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter gehen freundlich miteinander um. Hunde sind willkommen.

Work-Life-Balance

Homeoffice ist nach Absprache mit dem Vorgesetzten immer möglich. Es gibt individuelle Regelungen was aber der Abteilung und dem Workflow gerecht wird.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird noch optimiert. Jedem Mitarbeiter/in werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Es obliegt dem Mitarbeiter diese wahrzunehmen und aktiv mit Vorschlägen auf das Management zuzugehen.

Vorgesetztenverhalten

Ab und an ist die Zuständigkeit zum Vorgesetzten nicht ganz klar. Aber auch hier ist man in regelmäßigem Austausch und die Situation hat sich deutlich verbessert. Vorgesetzte verhalten sich in der Regel professionell und zielgerichtet. Da Startup-bedingt einige Prozesse noch nicht optimiert sind ist hier natürlich Verbesserungsbedarf.

Kommunikation

Dadurch dass Mitarbeiter teilweise im Homeoffice und im Büro sind, leidet manchmal die Kommunikation. Durch regelmäßige Standups wird hier aber gegengesteuert. Außerdem sind Montags die meisten im Büro weshalb ein guter Austausch stattfindet.

Gleichberechtigung

Frauen & Männer werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Mit Kunden wie Jägermeister oder Junghans sind hier sehr spannende Projekte geboten. Außerdem wird an einem Standard-Produkt gearbeitet und alle Mitarbeiter können aktiv daran mitwirken.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

CarinaHuman Relations

Liebe:r Feedbackgeber:in :)

wundervoll, dass Du "über den Tellerrand" ansprichst, denn genau das bringt uns gemeinsam voran. Es freut uns, dass Dir das Arbeitsklima und das Team zusagt, ebenso wie die Projekte.

Das hybride Modell bringt in Punkto Kommunikation natürlich auch seine Nachteile mit, hier wird sich in der Zukunft auch etwas tun.
Die Zuständigkeiten sollten sich mit dem neuen Organigramm und weiteren Erläuterungen dazu klären, hierzu wird es bald in einem Lunch mehr Infos geben.
Das Thema Prozessoptimierung werde ich in meiner Funktion "Organisation" gerne aufgreifen und eine gemeinsame Verbesserung anstreben.

Lieben Dank für Dein Feedback!

Raketenstarke Grüße :)
Dein HR-Team

Moderne Start-up mit Potential

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Getränke werden zur Verfügung gestellt, einige bringen ihre Hunde mit, der junge und moderne Spirit

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich hier sehr wohl und habe das Gefühl wertgeschätzt zu werden. Unter den Kollegen herrscht auch ein gutes Klima. Montags wird zusammen zu Mittag gegessen und das Unternehmen bezahlt.

Work-Life-Balance

Home Office ist jederzeit möglich. Wenn Termine während der Arbeitszeit anstehen, können sie wahrgenommen werden. Die Arbeitszeiten generell sind flexibel. Die Arbeitszeiten und somit auch die Überstunden werden per System erfasst, man kann diese also auch abfeiern. Für Familien werden auch Lösungen gefunden bei Krankheit der Kinder oder der generellen Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein Portal für manche Mitarbeiter. Andere fragen individuell an. Hier besteht Bedarf der Optimierung.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter werden pünktlich und korrekt ausgezahlt und die Gehaltsabrechnungen erhält man digital bereitgestellt. Uns wurden einige Sozialleistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge usw. vorgestellt und wir konnten sie auch abschließen, wenn wir möchten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei dem gemeinsamen Mittagessen unterstützt man oft den Bäcker nebenan. Es gibt also keine Kantine, aber drum herum genügend Optionen. Statt diverse Materialien liefern zu lassen oder zu bestellen, wird der lokale Handel unterstützt wo möglich. Mülltrennung ist ebenso vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersklassen von Azubi bis ältere Kollegen werden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Feedbackgespräche wurden mit jedem Mitarbeiter geführt und wir werden bei Entscheidungen mit eingebunden. Aktuell z.B. beim Prozess der Arbeitszeiterfassung und unsere Verbesserungsvorschläge sind Willkommen.

Arbeitsbedingungen

Man kann seinen Laptop in einem gewissen Rahmen selbst aussuchen. Die Geräte sind auf dem neusten Stand. In fast jedem Raum hängen Klimaanlagen. Manche Räume befinden sich gerade im Umbau und sind dementsprechend in Entwicklung. Hier tut sich also etwas. Generell ist das Office recht klein, weshalb man bei Arbeitsplätzen kreativ wurde. Hier bedarf es ggf. einer Optimierung hier und da. Da aber nicht alle jeden Tag da sind und umeinander Homeoffice gemacht wird, kann man sich seinen Arbeitsplatz theoretisch immer aussuchen.

Kommunikation

Wir werden regelmäßig über alle für uns relevanten Themen informiert. Die Abteilungen tauschen sich wöchentlich in einem gemeinsamen Lunch auch aus, immer abwechselnd eine andere Abteilung stellt ein Thema vor. Da die Kapazitäten der Geschäftsführer in der letzten Zeit mehr durch Kunden beansprucht wurden und nicht die gewünschte Zeit für uns Mitarbeiter da war, wurde dafür nun reagiert und eine Personalerin eingestellt.

Gleichberechtigung

Hier bin ich erstaunt über die anderen Kommentare und muss sagen, dass Frauen wie Männer gleichbehandelt werden. Ich kann hier keinen Unterschied feststellen.

Interessante Aufgaben

Durch diverse Produkte und Themengebiete sind die Aufgaben sehr vielfältig. Ob die Themen gerecht aufgeteilt sind und inwiefern jeder gleich ausgelastet ist, wird nun über die Arbeitszeiterfassung durch Buchungen auf Projekte erfasst und ausgewertet. Hier wird dann entsprechend reagiert und umverteilt oder nach neuem Personal gesucht.


Image

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

CarinaHuman Relations

Liebe:r Feedbackgeber:in :)

schön zu lesen, dass auch Dich die Hunde im Office begeistern. Danke, dass du von der Gleichberechtigung aller sprichst - das leben wir auch so und ist uns wichtig! Unseren Montagslunch lieben wir sehr!

An dem Thema Büro-Räume arbeiten wir gerade und es werden einige Änderungen vollzogen in der nächsten Zeit.
Das Thema Weiterbildung habe ich im HR auf dem Zettel und werde auch hier ein Konzept erarbeiten. Bis dahin hat jede:r jederzeit individuell auf sich angepasst, die Möglichkeit Weiterbildungen anzufragen und Unterstützung durch uns zu erhalten.

Lieben Dank für Dein Feedback!

Raketenstarke Grüße :)
Dein HR-Team

Mehr Schein als sein

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparente Abstimmungen, Verhalten gegenüber Mitarbeitern, keine klaren Arbeitsstrukturen.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlen klare Strukturen auf der Führungsebene


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

CarinaHuman Relations

Liebe:r Feedbackgeber:in :)

Schade, dass es Dir nicht bei uns gefallen hat.
Am Thema Organisation und Kommunikation arbeiten wir und haben dafür Personal eingestellt.

Lieben Dank für Dein Feedback!

Raketenstarke Grüße :)
Dein HR-Team

Klassische Marketing Agentur

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office und Gleitzeit war angenehm.

Arbeitsbedingungen

Keine anständigen Büros.

Kommunikation

Effizienter Kommunikation und Organisation fhelt

Interessante Aufgaben

Verschiedene Projekte und Onlineshops.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

CarinaHuman Relations

Liebe:r Feedbackgeber:in :)

Super, dass dir unser hybrides Modell zusagt.
Mich interessiert was Du unter klassischer Marketing Agentur verstehst, denn das sind wir alleine durch unsere SaaS Lösung nicht. Komm hierzu gerne auf mich zu.
Am Thema Kommunikation und Organisation sind wir dran und haben u.a. Personal dafür eingestellt.

Lieben Dank für Dein Feedback!

Raketenstarke Grüße :)
Dein HR-Team

Professioneller Arbeitgeber mit viel Potenzial zur Selbstorganisation und -verwirklichung

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

professionell und locker

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten lassen den Mitarbeitern freie Hand und klinken sich in etwaigen Eskalationsstufen direkt ein um hinter den Mitarbeitern zu stehen.

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf dem neuesten Stand und die Räumlichkeiten remote oder office sind frei wählbar


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

CarinaHuman Relations

Liebe:r Feedbackgeber:in :)

Schön, dass Dir unser hybrides Modell zusagt. Danke, dass du Potenzial in unserem Start-up siehst.

Lieben Dank für Dein Feedback!

Raketenstarke Grüße :)
Dein HR-Team

Spannende Tätigkeiten & angenehmes Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- vielseitige Projekte, verschiedene Kunden & Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

CarinaHuman Relations

Liebe:r Feedbackgeber:in :)

Es freut uns sehr, dass Dir die Projekte Spaß bereiten und Du Dich bei uns wohlfühlst.

Lieben Dank für Dein Feedback!

Raketenstarke Grüße :)
Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pocket Rocket durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Pocket Rocket als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pocket Rocket als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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