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Bewertungen

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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ideale Voraussetzungen um von erfahrenen Führungskräften zu lernen.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

• Fördernd auf wohlwollender Art und Weise
•Performanceorientierte Arbeitsweise mithören Maß an Selbstständigkeit

Work-Life-Balance

•Definitiv mit klarer Abtrennung zur Arbeit gegeben! Ausgangspunkt für diese Aussage ist eine eigenständige Arbeitsweise und das Erreichen zuvor besprochener Ziele

Vorgesetztenverhalten

•Wirk motivierend auf den Mitarbeiter ein.
•Mentor-Charakter
•Unterstützt bei der persönlichen Weiterbildung

•Hohe Erwartungshaltungen

[subjektive Meinung]

Arbeitsbedingungen

•Hohe Reisetätigkeit
•Homeoffice

Kommunikation

•Könnte in machen Aspekten schneller sein

Gehalt/Sozialleistungen

•Dem Markt entsprechende Vergütung mit „wohlwollender“ Gestaltung des variablen Anteils
•Geldwerteleistungen der Unternehmensgröße entsprechend


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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