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Podiom 
Health 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Podiom Health die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Podiom Health
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Podiom Health
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    70%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und sympathisch. Gespräche finden stets auf Augenhöhe statt und sind von einem respektvollen und harmonischen Miteinander geprägt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zur Kommunikation kann ich sagen, dass Aufgaben schriftlich festgehalten werden. Dadurch entstehen nur selten Missverständnisse oder Unstimmigkeiten hinsichtlich der Absprachen. Zudem hat man das Gefühl, dass Themen jederzeit sachlich, rational und lösungsorientiert besprochen werden können.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist stets zeiteffizient, freundlich und unkompliziert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die freie Zeiteinteilung bei meiner Arbeit ermöglicht es mir, meine Hobbys und mein Studium sehr gut mit den anfallenden Aufgaben zu vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Vorgesetzten bei Podiom sind sehr freundlich, sympathisch und verständnisvoll. Die Zusammenarbeit findet stets in einer lockeren, gleichzeitig aber zielorientierten Atmosphäre statt, sodass das gemeinsame Arbeiten immer angenehm ist und Spaß macht.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neben den regelmäßig anfallenden Aufgaben kommen immer wieder neue Aufgabenbereiche hinzu, in denen Unterstützung gefragt ist. Dadurch bleibt die Arbeit abwechslungsreich und vielseitig.

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