Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PODUFAL-WIEHOFSKY Generalplanung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dank Gleitzeit kann man die Arbeitszeiten flexibel gestalten
Hilfsbereites und unterstützendes Team
Vorgesetzten sind ansprechbar, lösungsorientiert und gehen auf die Mitarbeiter ein
Offene Kommunikation, regelmäßige Meetings sorgen für einen guten Überblick.
Abwechslungsreiche Projekte mit viel Gestaltungsspielraum und Eigeninitiative
Vielseitig und spannende Projekte, man bekommt viel Verantwortung und wird in die Projekte aktiv eingebunden.