Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Verantwortung von Mitarbeitern einfordern.
Seit rund 60 Jahren realisieren wir bundesweit und international verschiedenste Bauvorhaben im Industrie-, Verwaltungs-, Pflegebereich- und Wohnungsbau. Verantwortlich für diesen Erfolg ist unser erfahrenes und eingespieltes Team aus Architekten, Ingenieuren, Fachplanern und Projektmanagern. Mit unserem Team aus 30 Kollegen stehen wir unseren Kunden kompetent und vollumfänglich bei der Umsetzung ihres Bauvorhabens zur Seite.
Seit 2018 gehören wir zum Netzwerk der BKW Engineering einem innovativen und zukunftsweisenden Netzwerk.
Das BKW Engineering – Network of Excellence® steht für höchste Qualität und Leistung bei jedem Projekt. Durch die Arbeit von jedem unserer 3.650 Mitarbeitenden wird unsere Haltung und Aufgabe sichtbar und erlebbar: Wir machen Lebensräume lebenswert.
Jedes Unternehmen unseres Netzwerks arbeitet eigenständig, ist im Markt etabliert und bietet ein individuelles Leistungsportfolio. Sie haben also für Ihr Projekt nicht nur den perfekten Partner vor Ort, sondern das gesamte Know-how des BKW Engineering Netzwerks an Ihrer Seite.
Gemeinsam erfüllen wir immer komplexer werdende Kundenanforderungen mit Leidenschaft. Mit unserem Expertenpool bieten wir, neben einer Vielzahl von Leistungsbereichen, auch umfassende Gesamtlösungen. Mit über 60 Jahren Projekterfahrung und starken Referenzen sind wir Ihr verlässlicher Partner. Als Teil der BKW Gruppe steht BKW Engineering dabei auf einem soliden wirtschaftlichen Fundament.
Das 30-köpfige Team aus Architekten, Ingenieuren, Fachplanern und Projektmanagern sorgt mit Engagement, Kreativität und Einsatz seit nahezu 60 Jahren für den Erfolg unseres Generalplanungsbüros.
Bei uns erwarten Sie spannende Projekte in einem modernen Büro, in dem sowohl Eigenverantwortung als auch Teamgeist groß geschrieben werden. Bringen Sie Ideen ein und profitieren von der Erfahrung der Kollegen. Wir begleiten und fördern junge Architekten auf ihrem Weg zur Eintragung bei der Architektenkammer und fördern konsequent Weiterbildungsmaßnahmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Rabatte
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungVergütung und Sozialleistungen: Überdurchschnittlich gute Bezahlung, flexible Gewinnbeteiligung in Abhängigkeit des Jahresergebnisses und vergütete Überstunden
Arbeitszeit & Urlaub: Mit der Gleitzeitregelung haben Sie die Freiheit Ihren Alltag und Arbeitstag um die festen Kernzeiten zu gestalten.
Arbeitssicherheit & Gesundheit: Damit Sie fit bleiben bieten wir Bike Leasing und die Mitgliedschaft in einem Fitnesscenter an. Ergonomische Arbeitsbedingungen sind für uns selbstverständlich.
Karriere & Weiterbildung: Bei uns besuchen Sie mehr als nur die Pflichtveranstaltungen. Wir setzen auf individuelle Weiterbildung und Förderung. Sie haben Lust zu lernen? Auf Linked In Learning und der BKW BEN Academie finden Sie Wissen kostenlos.
Beruf & Familie: Gleitzeit und individuelle Arbeitsmodelle sorgen für Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Jeder Mitarbeiter wird in unserer Unfallversicherung aufgenommen.
Sinnvolle Tätigkeit: Wir bauen für Menschen – und gestalten Arbeitswelten für zukunftsorientierte Unternehmen mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren nicht nur von spannenden Projekten und einem tollen Team, sondern auch von den Vorteilen eines familiären Büros mit dem Hintergrund eines der größten Engineering Netzwerke in der DACH Region. Stellen Sie sich der Herausforderung und betreuen eigenständig große Projekte im Bereich des Industriebaus in Ihrer Disziplin. Denn als Generalplanungsbüro bieten wir dem Kunden die Betreuung seines Bauvorhabens vom ersten Entwurf bis zum fertigen Objekt. Profitieren Sie von tollen Benefits wie zum Beispiel den Vorteilen einer Versicherung für alle Mitarbeiter und freuen Sie sich über die Auszahlung jeder Überstunde, oder wandeln Sie anfallende Überstunden in bis zu 6 Tage in Freizeitausgleich um.
Architekten und Bauingenieure für die Planung im Bereich Hochbau LPH 1 bis 5 im Bereich des Industrie und Verwaltungsbaus sowie Gebäuden im Bereich des Gesundheitswesen.
BIM Experten - Architekt:innen und Bauingenieur:innen mit exzellenten BIM-Kenntnissen
Bauingenieure für die Bauleitung im Bereich Hochbau LPH 8
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PODUFAL-WIEHOFSKY Generalplanung GmbH.
Zentral in Deutschland gelegen zeigt unser Standort in Löhne ein facettenreiches Repertoire. Ein hohes Freizeitangebot rund um Weser, Wiehengebirge und Weserbergland, erschwinglicher Wohnraum, die angenehme Übersichtlichkeit einer Kleinstadt mit vielfältigen und modernen Angeboten und wenn es etwas mehr sein darf bietet die gute Anbindung durch Bahn, Autobahn und nahegelegene Flughäfen die Möglichkeit auf ein Abenteuer in den Metropolen der Welt.
Topp Büroausstattung, interessante und komplexe Projekte. Senior Kollegen mit viel Erfahrung.
Abwechslungsreiche Arbeit, viel Eigenverantwortung, gut ausgestatteter Arbeitsplatz und alle Kollegen sind sehr hilfsbereit
Struktur, Ordnung, Kollegen, Arbeitsplätze, Netzwerk
Türen der Vorgesetzten stehen immer offen und es wird ein offener Umgang miteinander gepflegt.
Klare Kommunikation und viel Selbstverantwortung, sogar als "kleiner Praktikant"
Kommunikation, Planung/ Absprachen mit der Geschäftsleitung, Arbeitsweise der Führungspositionen
28 Tage Urlaub sollten auf 30 Tage angehoben werden.
Anbindung ohne Bus und Bahn schwer möglich.
Kleinere Macken hat jede Firma, aber nichts was ich hier klar benennen würde.
Schlechte Anbindung mit Bus und Bahn, man braucht ein Auto.
Unternehmensinterne Kommunikation bedarf einer Verbesserung. So läuft man Gefahr in verschiedene Richtungen zu laufen, ohne das ein fest formuliertes Ziel anzusteuern.
Weiter an dem regelmäßigen Austausch und der Kommunikation intern arbeiten
Mehr Einzelgespräche bzw. Feedbackgespräche, jedoch zeitlich leider nicht immer umsetzbar.
Mehr Initiative einzelner Kollegen. Ich denke es würde den Zusammenhalt fördern wenn noch mehr Leute bei freiwilligen Veranstaltungen dabei wären.
Der am besten bewertete Faktor von PODUFAL-WIEHOFSKY Generalplanung ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Abwechslungsrieche Projekte unterschiedlicher Größe und Anforderungen im Industriebau, Bürogebäude und Pflegebereich.
Interessant & abwechslungsreich
Die Projekte sind sehr vielfältig und anspruchsvoll
Vielfältige Projekte
Sehr umfang-, abwechslungsreich und anspruchsvoll. Es wird nicht langweilig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PODUFAL-WIEHOFSKY Generalplanung ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht vorhanden
In der Woche längere Arbeitszeiten, dafür Freitag halber Tag. Dem Arbeitnehmer wird die Möglichkeit geboten, Termine in der Woche wahrzunehmen.
Vollzeitkraft, kaum Freizeit
Normale Arbeitsbedingungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Fortbildungen sind gewünscht und werden erwartet und gefördert.
Transparente Kommunikation über Aufstiegsmöglichkeiten. Es werden eine große Vielfalt an Seminaren für die betriebliche und persönliche Weiterbildung angeboten.
Seminare werden angeboten
Es wird einiges geboten, allerdings nehmen viele diese Angebote nicht wahr.
Bei Interesse wurde ich zu verschiedensten Projekten mitgenommen und habe eine große Bandbreite an studien-/ arbeitsrelevanten Infos mitbekommen.
Es wird großer Wert auf Fortbildungen gelegt - jeder muss regelmäßig los.
Beruflicher Aufstieg wird gefördert, jeder erhält die Möglichkeit, sich zu entwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen.