Fragwürdige Firmenkultur!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen liegt Zentral, man kann seinen Einkauf in der Mittagspause erledigen. Durch die Gleitzeit kann man seine Arbeitszeiten recht flexibel gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Ausgewogene Work-Life-Balance
- Keine HO Möglichkeiten
- Keine faire Vergütung
- Keine Wertschätzung
- Nicht jede Abteilung hatte einen qualifizierten Kopf
- Es wird an jeder Ecke gespart angefangen bei den Arbeitsklamotten
- Lob wird nie u. Kritik wird immer ausgesprochen
- Einige Kollegen werden regelrecht ausgenutzt
- Es wird an Fehlern nicht gearbeitet
- Es herrscht intern kein Gemeinschaftsgefühl, da viele Schuldzuweisungen stattfinden
Verbesserungsvorschläge
Man sollte an den richtigen Ecken sparen und nicht an Stellen, wo Kosten im zwei oder dreistelligen Bereich liegen. Mitarbeiter sollten geschätzt werden, denn Lob kostet nichts. Home office sollte jedem Mitarbeiter ermöglicht werden und nicht nur bei Leitungspositionen.
Man sollte den Mitarbeitern mehr Vertrauen schenken, wenn diese Ihre Arbeit gut machen. Trotz langjähriger Erfahrung und Zusammenarbeit wurden Arbeitsvorgänge dauernd beobachtet und kontrolliert. Dieses Misstrauen hat sich über die Jahre kaum verändert.
Schön wäre es zu sehen, dass wenn der Betriebsrat auch dem Arbeitgeber ein Ohr schenkt, denn andernfalls erfüllt der Betriebsrat nicht seinen Zweck.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man nur mit Kontakten intern machen. Angestellte haben jedoch die Chance auf Weiterbildung durch ein Studium.
Gehalt/Benefits
Man hatte keine Chancen, Gehaltsgespräche zu führen und wenn, dann spielten die Anzahl der Argumente für eine Gehaltserhöhung keine Rolle. Das Motto hier lautete: Friss oder stirb. Mitarbeitergespräche für eine Beurteilung finden nicht statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die 30 Jahre oder länger Angestellt waren, erhalten eine angemessene Verabschiedungsfeier.
Gleichberechtigung
Wer die besseren Kontakte zu der Personalabteilung/Geschäftsführung hat, hat auch die besseren Karten.