5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verschenkte Zeit
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Rheinbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das tun was man einmal gelernt hat.
Arbeitsatmosphäre
Meine Meinung: Ein Spiegelbild der Gesellschaft
Image
Kein Kommentar
Work-Life-Balance
Meine Meinung: private Befindlichkeiten spielen keine Rolle
Karriere/Weiterbildung
Kein Kommentar
Gehalt/Benefits
Noch nie für so wenig Gehalt gearbeitet!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meine Meinung: Alles Fassade
Kollegenzusammenhalt
Meine Meinung: je höher das Gehalt desto geringer der Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Meine Meinung: Kein Respekt !!!!
Vorgesetztenverhalten
Meine Meinung/Erfahrung: Es lässt sich keine Maus zum Elefanten aufblasen, respektive ein Befehlsempfänger zum Boss.
Arbeitsbedingungen
Meine Meinung: analog und rückständig
Kommunikation
Meine Meinung: Besserwisserei ohne Inhalt
Gleichberechtigung
Meine Meinung: Der Mann hat es hier verdammt schwer gehört zu werden.
Interessante Aufgaben
Meine Meinung: Immer das gleiche, eintönig und verdummend.
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Mehrfachbewertung
Ausbeutung, halten sich nicht an die gesetzlichen vorgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Nur von oben herab.
Work-Life-Balance
Nur für die vorgesetzten
Gehalt/Benefits
grade so über dem Mindestlohn, damit die Arbeitnehmer nicht abwandern. Krankheitstage von angestellten werden trotz übermittelter Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung nicht bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
gibt es nicht, werden gegeneinander ausgespielt.
Vorgesetztenverhalten
miserabel, keine Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Nur unzureichendes Arbeitsmaterial.
Kommunikation
findet nur im nachhinein statt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht zu empfehlen, Lohnfortzahlung wird nur nach persönlichen ermessen gewährt, nicht wie der Gesetzgeber es verlangt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Rheinbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rheinbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte besser laufen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pohl Gebäudereinigung durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Pohl Gebäudereinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pohl Gebäudereinigung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.