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Pohle 
+ 
Rehling 
GmbH
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Immer Stress, wankelmütige Leitung der Abteilungen

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oer-Erkenschwick gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ständiger Stress, man hat kaum das Gefühl als würde man irgendwelche Erwartungen erfüllen

Work-Life-Balance

Am besten nur knüppeln, die Firma erwartet eindeutig Überstunden. Urlaubsplanung braucht ewig, Glücksspiel wenn man Urlaubbuchen möchte.

Kollegenzusammenhalt

Wahrscheinlich das, was die Leute noch da hält

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen müssen genau so knüppeln wie jüngere, oder sogar mehr

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter tritt eher nach als ein konstruktives Gespräch zu führen. Bei Konflikten zwischen den Mitarbeitern, soll man es unter sich klären und die Leitung hält sich raus.

Arbeitsbedingungen

Der Maschinenpark ist sehr gut
Klima und Luft in den Hallen schlecht


Kommunikation

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bewertung

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Oer-Erkenschwick gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pohle + Rehling durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pohle + Rehling als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.