2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Mehrfachbewertung
Gemeinsam krasse Erfolge feiern - ja es ist auch manchmal anstrengend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Alle helfen sich gegenseitig und erreichen gemeinsam die Ziele.
Image
Ich freue mich hier arbeiten zu können.
Work-Life-Balance
In der Eventbrache haben die Sommer lange Tage und kurze Nächte. Es ist anstrengend, aber ich liebe es!
Karriere/Weiterbildung
Teilweise mehrere Fortbildungen pro Jahr.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, Zuschläge an Wochenenden und Nachts. Zudem viele Extras und Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großer Anteil an E-Fahrzeugen im Fuhrpark. Es wird kein Essen weggeschmissen was man noch verwenden kann. Nur könnte man bei Dienstreisen häufiger die Bahn als das Auto nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Einfach ein gutes Team auf Augenhöhe.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen, aber die gehören zu 100% dazu.
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleitung ist immer ansprechbar und lässt mich nie im Stich.
Arbeitsbedingungen
Neuste Apple Produkte, gute Tools, ergonomische Stühle und Arbeitssicherheit wird sehr groß geschrieben. Zur Gesundheitsförderung kommen Physiotherapeuten ins Büro.
Kommunikation
Manchmal muss man sich Informationen selbst beschaffen.
Gleichberechtigung
großer Frauenanteil in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Von Recherche bis Hinter den Kulissen auf Deutschlands größten Festivals ist alles dabei.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufriedenheit verlangt nach Einsatz. Auch in stressigen Zeiten sollte die Freude an der Branche im Vordergrund stehen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele Änderungen im Team führen zu mehr Harmonie. Es hat gedauert, bis wirklich die richtigen Leute gefunden waren, doch viel Rotation hat sich ausgezahlt.
Work-Life-Balance
Im Sommer in der Branche schwierig. Das liegt aber am Job, nicht am Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde eine extra Stelle geschaffen, die sich nur um Aus- und Weiterbildung kümmert.
Gehalt/Benefits
Deutlich über dem Durchschnitt der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele E-Autos, man wird für ehrenamtliche Tätigkeiten freigestellt als Sonderurlaub.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze es sehr, dass ältere Kollegen (auch wenn es wenige sind) ihre Lebenserfahrung einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Man muss nicht immer einer Meinung sein, Hauptsache es wird erklärt warum Entscheidungen so getroffen werden.
Arbeitsbedingungen
Neue Materialien, ständig Upgrades, super Equipment
Kommunikation
Die Projektmanagement-Tools könnten noch intensiver genutzt werden.
Gleichberechtigung
Innerhalb der Teams gibt es Gleichberechtigung. Natürlich haben höhere Positionen manchmal einen Benefit mehr, der aus mehr Verantwortung resultiert.
Image
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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