2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Vertrauensvolle Arbeitskultur mit viel Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Start-up-Spirit wird hier wirklich gelebt. Man genießt als Mitarbeiter Vertrauen und Wertschätzung für die eigene Arbeit und merkt, dass die eigene Leistung gesehen wird und zum Erreichen der Unternehmensziele beiträgt. Es wird regelmäßig über Neuigkeiten berichtet, sodass man sich auf Änderungen einstellen kann und immer weiß, woran man arbeitet. Dazu kommt die Möglichkeit, remote und ortsunabhängig zu arbeiten und sich die Zeit für Job und Familie selbst gut einteilen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Da das Unternehmen gerade sehr schnell wächst und es viele Kommunikationsstränge gibt, gehen manchmal Infos unter oder kommen nicht bei allen an. Hier könnte etwas mehr Struktur in der internen Kommunikation helfen. Daran wird allerdings bereits auch schon gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Anfang an angenehm, freundlich und aufgeschlossen. Es gibt einen klaren Onboarding Prozess und feste Ansprechpartner, sodass man sich schnell zurechtfindet und auf alle Fragen schnell eine Antwort bekommt.
Work-Life-Balance
Remote Work und flexible Arbeitszeiten sind keine leeren Worte, sondern tatsächlich gelebte Praxis. Das Ganze basiert auf einem starken Vertrauensbonus, der auch funktioniert. Das spiegelt sich in der Motivation der Kollegen wider, private Termine und Familie gut unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung im Team ist durchweg gut und freundlich, mit viel Humor. Das gilt sowohl für die einzelnen Teams als auch für die gesamte Company mit Kollegen aus ganz Europa. Man merkt, dass alle die hier arbeiten den Spirit wirklich leben und mitziehen. Regelmäßige Teamevents und Teammeetings, präsent und online, sorgen für einen guten Ausgleich und die Möglichkeit, auch die Kollegen aus anderen Ländern und Städten kennenzulernen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind sehr freundlich, zugänglich und stehen jederzeit für Fragen zur Verfügung. Der Umgang ist auf Augenhöhe, auch von der obersten Ebene aus.
Arbeitsbedingungen
Man kann hauptsächlich remote und ortsunabhängig arbeiten. Ab und an finden Termine vor Ort statt, sei es zu Teammeetings, Teamevents oder größeren Veranstaltungen. Für das Homeoffice wird die komplette Ausstattung gestellt, von Laptop über Bildschirm bis hin zu weiterem Equipment.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft offen und auf jeder Ebene auf Augenhöhe. Führungspositionen sind immer ansprechbar und hilfsbereit. Da das Unternehmen gerade sehr schnell wächst und es viele Kommunikationsstränge gibt, gehen manchmal Infos unter oder kommen nicht bei allen an. Hier könnte etwas mehr Struktur in der internen Kommunikation helfen. (Daran wird allerdings bereits auch schon gearbeitet.)
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut. Dazu kommen einige Benefits wie Jobrad, Deutschlandcard für den Arbeitsweg und einige mehr.
Gleichberechtigung
Als europäisches, internationales Team ist Englisch die Sprache in öffentlichen Meetings, damit alle auf demselben Stand bleiben. Das sorgt für eine sehr diverse Unternehmenskommunikation, die aktiv gelebt wird.
Faire Behandlung im Team ist selbstverständlich, unabhängig von der Position. Sowohl Männer als auch Frauen sind in Führungsrollen vertreten.
Kommunikation läuft immer auf Augenhöhe und mit dem nötigen Respekt, das kollegiale Miteinander gibt einem das Gefühl, jederzeit jeden fragen zu können.
Aufstiegschancen sind für alle gleich, Männer wie Frauen sind divers in allen Altersgruppen etc. in den Teams vertreten und werden gleichermaßen behandelt.
Interessante Aufgaben
Als Start-up im Tech-Bereich sind die Themen rund um KI-Infrastruktur immer spannend und abwechslungsreich.
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Toller Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum und Wachstumspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt und dass man sinnstiftende Aufgaben hat
Verbesserungsvorschläge
Einführung von mehr Benefits
Arbeitsatmosphäre
Toller Teamspirit
Work-Life-Balance
Es wird viel gearbeitet, aber des Remote-Setup macht dennoch eine gute Work-Life-Balance möglich
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gerne, positive Stimmung
Kommunikation
Immer mehr Transparenz durch Townhall Meetings
Interessante Aufgaben
Hier hat man wirklich noch Gestaltungsspielraum
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Polarise durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Polarise als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Polarise als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.