32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
offenes Ohr für Mitarbeiter
Ausstattung an Hilfsmitteln und technischen Geräten könnte besser werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist nach dem Verkauf des Unternehmens gedämpft worden, dennoch als gut zu bewerten.
Image der Firma ist gut
Sehr anspruchsvolle Arbeit mit wenig Gestaltungsmöglichkeiten.
Die Vergütung meiner Arbeitsleistung ist nicht angemessen.
Umweltbewusstsein hat Bedeutung im Unternehmen.
Top
Kompetente Mitarbeiter werden immer gesucht und bevorzugt
Kompetent und fair
Ausstattung und Standort sind nicht immer optimal
Nicht zu beanstanden.
Unter den Kollegen und Vorgesetzten wird man gut geschätzt.
Aufgaben und Projekte sind vielfältig
Generell sehr angenehme Atmosphäre. Selbst in stressigeren Phasen wird vom Management-Team ein Fokus darauf gelegt, dass alle an einem Strang ziehen und das zwischenmenschliche nicht hinten runter fällt.
Im Beratungsumfeld eine hervorragende Work-Life-Balance. Es wird Rücksicht auf die familiäre Situation genommen. Viel Reisen und Rücksicht auf die Projektplanung bei der Urlaubsplanung (und umgekehrt) gehören dazu.
Neben allgemeinen Trainings gibt es ein persönliche Budget für selbst gewählte Weiterbildungen.
Sonderleistungen u.a.: bAV, Jahresbonus, VWL, Firmenwagen
Bewusstsein ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen. Stärker durch Mitarbeiter getrieben, aber das Management zieht mit.
Zu allen Kollegen ist ein Vertrauensverhältnis da. Es wird offen über alles gesprochen. Alle sehr zielorientiert ohne Interesse an Drama.
Mitarbeiter werden wo es geht in strategische Entscheidungen einbezogen. Persönliche Ziele werden gemeinsam besprochen und definiert. Ziele könnten manchmal etwas besser messbar sein.
Ausstattung ist gut. Wenn etwas benötigt wird, wird dies in der Regel unbürokratisch gelöst.
Das bestreben alle mitzunehmen ist immer da. Man findet auch immer ein offenes Ohr. Vereinzelt sind Themen in der Kommunikation zu positiv dargestellt.
Bei Interesse können jederzeit auch neue Aufgaben übernommen werden. Die jeweiligen Hauptverantwortlichen Kollegen unterstützen immer gerne mit Know-How.
Sehr offene und faire Arbeitsatmosphäre
Es ist eine solide spezialisierte Unternehmensberatung die sich in 10 Jahren an der Spitze am positioniert hat. Das Image von Polarixpartner wird sicherlich noch wachsen.
Für eine Beratung in dieser Größe absolut fair.
Jeder bekommt ein Weiterbildungsangebot zur freien Verfügung.
Es ist alles möglich. Wer sich rein hängt kann weit kommen.
Der Zusammenhalt im Team ist super. Punkte werden angesprochen und geklärt. Erfahren Berater unterstützen wo es nötig ist.
Das Verhalten der Vorgesetzten gegen über ihren Mittarbeitern ist fair und nachvollziehbar. Ich habe das Gefühl das ich fair und auf Augenhöhe behandelt werde.
Typisch für das Geschäftsmodell. Die Bereitschaft zum Reisen muss gegeben sein.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr gut. Man wir regelmäßig vom Management informiert.
Die Art der Aufgaben ist sehr abwechslungsreich und wir immer mit Hinblick der Skills jedes einzelnen verteilt.
Offene Unternehmenskultur
s.o.
Frühzeitige Kommunikation an die Studenten sowie die Koordination der Studenten sind manchmal noch ausbaufähig.
Super Kollegen, interessante Aufgaben, freundliches Miteinander
Als Student ganz klar nicht mit den Beratern zu vergleichen,
die Arbeitsbelastung für Studenten kann projektbedingt stark schwanken
Auch als Student hatte ich die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen
Der Stundenlohn liegt für Studenten auch deutlich über dem Mindestlohn
Hohe Einsatzbereichtschaft wird entsprechend entlohnt
Das Bewusstsein wächst
Super Teamarbeit
Kollegen unternehmen auch gerne nach Feierabend etwas gemeinsam
Regelmäßige Teamevents
Aus Kollegen können hier auch Freunde werden!
Immer ein offenes Ohr für alle Kollegen, immer hilfreich mit Tipps und Feedback.
Als Student sind die Arbeitszeiten relativ frei einteilbar und somit mit der Uni zu vereinbaren, teilweise auch Home Office möglich
Hier hat jeder ein offenes Ohr
Gleichberechtige Behandlung auch wenn wan "nur" ein Werksstudent ist
Auch Frauen werden hier gleichberechtigt behandelt!
Hier bekommt man als Student viele verschiedene interessante Aufgaben und spannende Einblicke in viele verschiedene Bereiche.
- Flexible Arbeitsmodelle
- Soziale Firmenkultur
- Flache Hierarchien
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert
- Faire Bezahlung
Bisher gibt es nichts Negatives.
Angenehm mit perfekten Chancen zu lernen und sich selber Weiterzuentwickeln.
Für Beratung, gute Work-Life-Balance.
Jeder Mitarbeiter verfügt über ein jährliches (großzügiges) Weiterbildungsbudget.
Überdurchschnittlich
Es wächst.
Wie man es sich wünscht!
So wie es sein soll.
Bis jetzt
Natürlich stark abhängig vom Kunden
Offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg.
Gleichberechtigung unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Religion.
Großes Kundenprotfolio über verschiedenste Industriebranchen plus die Chance sich nach eigenem Interesse selber Aufgaben zu suchen und diese voranzutreiben.
Jeder Mitarbeiter hat ein persönliches Schulungsbudget von 2.000 € pro Jahr
Breites Industriespektrum und hervorragende Work Life Balance für ein Beratungsunternehmen. Vereinbarkeit von Familie wird gelebt!
Das Unternehmen fordert aktiv und regelmäßig Weiterbildungen und bereitet Karrierepfade
- den Kollegialenumgang und Zusammenhalt
- die Feedback-Kultur
- Jeder hilft jedem
- immer ein offenes Ohr für Fragen
Hervorragends Standing bei den Kunden
Für eine Beratung ein sehr gutes Verhältnis mit viel Freiraum und Möglichkeit individuelle Wege zu gehen.
persönliches Weiterbildungsbudget von 2000€ zusätzlich zu internen Schulungen zu Technologien und stetig neuen Themenbereichen der Projekte
- sehr gute Bezahlung
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Top Altersvorsorge, welche per Vertrag dem Mitarbeiter gehört
- faires Bonussystem
- Umweltbezogene Projekte werden nach und nach Umgesetzt und sind keine leeren Versprechen
- Kollegen springen ein und fragen von sich aus ob support gewünscht ist
- sehr gut, falls etwas nicht Vorhanden ist wird Benötigtes sofort beschafft
- Kunden aus fast allen Branchen
- Kunden und Projekte von Startups & kleinem Mittelstand bis Weltkonzern
Geschäftsführung kompetent, um Transparenz und Kommunikation bemüht, absolut fair und mit sehr viel Verständnis. Kollegen, Lage, Benefits, Events. Hier wird das Human capital vollstens geschätzt.
Es herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Es wird nicht mit Angst und Druck gearbeitet. Außerdem bringt jeder jedem ein hohes Maß an Vertrauen entgegen. Geschäftsleitung bedankt sich immer für geleistete Arbeit. Werkstudenten werden als vollwertige Teammitglieder engebunden.
Intern und extern top.
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit ins Homeoffice zu wechseln, Vaterschaftsurlaub oder Sabbatical zu nehmen.
Weiterbildung wird sehr gefördert. Karrieremöglichkeiten sind vorhanden
Gehaltszahlungen absolut pünktlich, dem Aufgabengebiet entsprechende faire Gehälter mit positiver Entwicklung. Jährliche Bonuszahlung, Firmenwagen, Altersvorsorge
Sozialbewusstsein sehr ausgeprägt, Glaswasserflaschen, keine Kapselmaschinen aber Umweltbewußtsein ist in der Weiterentwicklung, es ist noch Luft nach oben.
Die Kollegen sind spitze... freundlich, hilfsbereit, aufmerksam, unterstützend.
Wir sind ein Unternehmen mit allen Altersklassen - ältere Kollegen werden geschätzt und fühlen sich wohl. Es wird kein Unterschiede gemacht zwischen jungen und nicht mehr ganz jungen Kollegen.
Es wird einem viel Freiraum bei der Auswahl und Gestaltung der Themen gelassen. Man kann viel Verantwortung übernehmen, es werden einem Entwicklungspotenziale aufgezeigt und auch dahingehend unterstützt. Vorgesetze sind immer erreichbar. Feedback wurde sehr konstruktiv, nicht wertend gegeben.
Büro ist in einem geschichtsträchtigen Gebäude. Leider im Sommer zu warm und im Winter zu kühl. Pflanzen, Laptops alles vorhanden. Was gebraucht wird, kann angeschafft werden.
Diverse Meetings, die in angepassten Intervallen stattfinden. Hier werden Unternehmensneuigkeiten umfassend und zeitnah präsentiert und diskutiert.
Alle Kollegen sind gleich, egal ob jung, alt, Männlein, Weiblein.
Jeder Tag bringt neue Herausforderungen. Im Marketing kann man sich nicht über Langeweile beschweren.
So verdient kununu Geld.