21 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Bewerbern
Vorstellungsgespräch bei Marquez+Ehmig
Bewerber/inHat sich 2024 bei Policen Direkt Versicherungsvermittlung GmbH in Frankfurt am Main als Kundenbetreuer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich und transparent sein. Keine falschen Hoffnungen machen.
Bewerbungsfragen
- Komisch ist, dass der Geschäftsführer von Marquez+Ehmig, dass ein Partner von Policen Direkt ist in der Einladung mir gesagt hat, dass er und seine Mitarbeiter sehr von meiner Qualifikation beeindruckt sind. Plötzlich im Vorstellungsgespräch erzählt er aber, dass er meinen Lebenslauf nicht so toll findet.
- War das jetzt nur ein Grund um mich zu einem Vorstellungsgespräch zu ködern?
- Wir sind dann so verblieben, dass ich mich bei ihm melden soll und falls ich Interesse habe, bringt er mich ins engere Auswahlverfahren. Ich gab ihm zwei Tage später meine Zusage.
- Statt wie vereinbart mich zu einem zweiten Gespräch einzuladen erhielt ich eine Absage. Warum?
- Er machte mir große Versprechungen von Aufstiegsmöglichkeiten. Man hätte die Möglichkeit nach ein paar Jahren Geschäftsstellenleiter zu werden. Von wegen.
- Die Absage erhielt ich per Mail von der Personalleiterin von Policen Direkt.
- Freundliche Grüße
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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super nettes Team, flache Hierarchien, lockerer Umgang, sehr bemüht- man fühlt sich extrem wohl. Schnelle Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2022 bei Policen Direkt Versicherungsvermittlung GmbH in Frankfurt am Main als B2B Account Managerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse wirken teilweise noch etwas unstrukturiert
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Policen Direkt Versicherungsvermittlung GmbH in Frankfurt am Main als Sachbearbeiterin für die Datenbankpflege beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Ziele, Affinitäten (zB. analytisches Denken)
- Gründe für den Wechsel, Fragen zur ausgeschriebenen Stelle
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionelles Bewerbungsverfahren mit sehr sympathischen und angenehmen Gesprächspartnern.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Policen Direkt Versicherungsvermittlung GmbH in Frankfurt am Main als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war von Anfang bis Ende super aufgesetzt. Das Vorstellungsgespräch per Video Call war sehr aufschlussreich und intensiv.
Die Gesprächspartner waren durchgehend sehr wertschätzend und sympathisch.
Besonders hervorzuheben ist die aktuelle HR Managerin, die sehr engagiert und unglaublich freundlich ist. Sie war immer ansprechbar, wenn ich vor oder nach dem Gespräch noch Fragen hatte.
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Sehr nette Gesprächspartner aber noch sehr viel Potential im Prozess.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Policen Direkt Versicherungsvermittlung GmbH in Frankfurt am Main als Team Digitaler Versicherungsmakler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- realistische Zeitplanung: Die Rückmeldung sollte erst kurzfristig erfolgen, dann im Dezember, dann Anfang Januar und kam dann Ende Januar nach Rückfragen. Das schafft kein Vertrauen.
- klare Aussagen über den Ablauf: Es war nicht ganz klar, mit wie vielen Menschen ich sprechen werde und wer am Termin tatsächlich teilnimmt.
- Vorlagen prüfen: Es ist nachvollziehbar und normal, dass man im Bewerbungsprozess auf Standardfloskeln zurückgreift. Es ist aber absolut unprofessionell, wenn nur Stelle und Name bei allen Schreiben abgeändert werden und diese in einer anderen Schriftart versendet werden. Da wird dann auch der wertschätzende Ton unglaubwürdig.
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Excellenter Bewerbungsprozess in toller Atmosphäre!!!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Policen Direkt Versicherungsvermittlung GmbH in Frankfurt am Main als Kauffrau für Versicherung und Finanzen beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine, allesamt vorbildlich.
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Transparenter, Professioneller Bewerbungsprozess mit einer engagierten Personalerin
Bewerber/inHat sich 2020 bei Policen Direkt Versicherungsvermittlung GmbH in Frankfurt am Main als Assistenz der Geschäftsleitung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. mit einem Anruf absagen
Bewerbungsfragen
- Durchsetzungsvermögen ja/nein, Vereinbarkeit mit priv. Situation u. Beruf
- Gründe Wechsel, detaillierte Tätigkeitsfelder der letzten Jahre, Erfahrung mit Projektmanagement-Tools
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Professionell, freundlich, schnell: So wie es sein soll!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Policen Direkt Versicherungsvermittlung GmbH in Frankfurt am Main als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch und der Großteil der Fragen drehten sich um den Lebenslauf.
- Hauptsächlich zu Studieninhalten und -schwerpunkten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Samira ArramiHR Manager
Vielen Dank für diese tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber und möchten bei all unseren neu eingestellten Mitarbeitern auch mit unserem anschließenden Onboarding-Prozess überzeugen. Es bleibt also spannend.
Samira Arrami
Human Resources Manager
Bewerbungsprozess wie aus dem Lehrbuch - freundlich, kompetent, unkompliziert.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Policen Direkt Versicherungsvermittlung GmbH in Frankfurt am Main als Senior .NET-Software Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bewerbertest wäre evtl. (abhängig von der zu besetzenden Position) angemessen. Insgesamt gibt es jedoch kaum etwas am Prozess zu verbessern.
Bewerbungsfragen
Der Lebenslauf wurde eingehend besprochen, sowie die letzte Anstellung und erworbene Skills.
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Arbeitgeber-Kommentar
Samira ArramiHR Manager
Vielen Dank für diese tolle Bewertung!
Wir wissen, dass es generell nicht einfach ist, gute Leute (besonders im Bereich IT Development) zu gewinnen. Wir tun alles dafür, um im Bewerbungsprozess zu überzeugen und ein transparentes und positives Bild von unserem Unternehmen abzugeben. Das ist uns in diesem Fall glücklicher Weise gelungen, allerdings nicht bis zum entscheidenden Punkt der Entscheidung für uns. Das finden wir sehr schade.
Wir bieten allen, die unser Team im Bewerbungsprozess kennengelernt haben, deshalb an auch weiterhin mit uns den Kontakt zu halten. Man weiß ja nie ...
Samira Arrami
Human Resources Manager
Schneller Bewerbungsprozess mit sehr freundlichen und offenen Verantwortlichen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Policen Direkt Versicherungsvermittlung GmbH in Frankfurt am Main als Dualer Student Insurance and Finance beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Vereinbarkeit von Sport und Arbeit, besondere Angewohnheiten, Interessen, Familie
- Studienwahl, Wahl eines dualen Studiums, Tätigkeiten im Vorfeld, Praktika
- Was weißt du schon über das Unternehmen?
- Was sind deine Ziele?
- Was ist dir wichtig, falls du hier anfangen würdest?
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Arbeitgeber-Kommentar
Samira ArramiHR Manager
Vielen Dank für diese positive Bewertung, die uns sehr freut!
Wir hoffen natürlich auch im anschließenden Anstellungsverhältnis alle neuen MitarbeiterInnen von uns als Arbeitgeber nachhaltig überzeugen zu können.
Samira Arrami
Human Resources Manager
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.