Grundsätzlich ein tolles Unternehmen, jedoch gibt es viele Kleinigkeiten die falsch gemacht werden und zu KDG führen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die großartigen Kollegen, die Assistentin bemüht sich, tolle Events zu organisieren, und sie versucht, die Stimmung zu heben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung ändert die Pläne zu oft, was zu Verunsicherung führt.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf eure Mitarbeiter! Ihr stellt großartige Leute ein, aber ihr könnt sie nicht halten. Es liegt nicht daran, dass sie woanders mehr verdienen oder aus anderen Gründen. Ihr signalisiert, dass jeder ersetzbar ist, und obwohl das vielleicht stimmt, bedeutet es für euch, dass ihr ständig neue Leute einstellen müsst. Das ständige Kommen und Gehen der Mitarbeiter hemmt den Erfolg des Unternehmens.
Arbeitsatmosphäre
Da es viele Praktikanten und Azubis gibt, fühlt es sich oft wie auf einem Schulhof an, wo zu viel geplaudert wird. Das beeinträchtigt die Atmosphäre.
Kommunikation
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend, doch leider bleibt das nicht so, weil viele aus nachvollziehbaren Gründen kündigen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hervorragend, doch leider bleibt das nicht so, weil viele aus nachvollziehbaren Gründen kündigen.
Work-Life-Balance
Flexibilität ist absolut vorhanden nach Vereinbarung
Vorgesetztenverhalten
Ja, es gibt jetzt einige neue Teamleiter, die ihre Arbeit verstehen und großartig machen. Zuvor wurden diese Aufgaben von der Geschäftsführung übernommen, was in einer Katastrophe endete.
Interessante Aufgaben
Weil es noch keine klare Struktur gibt, treten jedes Mal neue Herausforderungen auf. Hier kann man viel beitragen, was wirklich großartig ist.
Gleichberechtigung
Nach Sympathie der GF
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es kaum, aber die die noch da sind, sind hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Weil es noch keine klare Struktur gibt, treten jedes Mal neue Herausforderungen auf. Hier kann man viel beitragen, was wirklich großartig ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde nichts kommuniziert
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind in Ordnung, aber nicht gerecht. Einige verdienen wirklich gut, andere deutlich weniger – wie überall. Es ist jedoch unfair, wenn Mitarbeitende, die kaum etwas leisten und nur herumlaufen, ein deutlich besseres Gehalt erhalten als diejenigen, die richtig arbeiten. Die Geschäftsleitung ist sich dessen auch bewusst.
Image
Das Arbeitsklima unter den Kollegen ist äußerst negativ, aber nach außen hin wirkt das Unternehmen gut.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann noch nichts angeboten werden, weil die Prozesse noch in Arbeit sind, was absolut verständlich ist. Aber es gibt keine Schulungen für das Services-Team, was ich sehr problematisch finde.