Daumen hoch für Policen Direkt!
Kommunikation
Es gibt monatliche Company Meetings, wöchentliche/monatliche Team-Meetings bei denen man zu aktuellen Themen abgeholt wird oder auch Info-Screens.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher noch keine Situation erlebt, in der man sich nicht gegenseitig geholfen und unterstützt hat. Wir haben über die Teams verteilt viele Schnittstellen untereinander, wodurch man viel im Austausch miteinander ist und voneinander profitieren kann.
Work-Life-Balance
Ich habe die Möglichkeit meinen Arbeitsalltag frei zu gestalten. Neben der Möglichkeit von Homeoffice gibt es keine starren Arbeitszeiten. Wenn ich mal einen privaten Termin habe, habe ich immer die Möglichkeit morgens später zu starten oder Nachmittags früher zu gehen. Ich kann kurzfristig Urlaub nehmen ohne diesen ein Jahr im Voraus planen zu müssen...
Vorgesetztenverhalten
…auf Augenhöhe! Geschäftsführung und Teamleiter führen ihre Teams freundschaftlich und kollegial. Ich hatte bisher nie das Gefühl, dass von „oben herab“ geführt wird. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen und nicht vorgegeben.
Interessante Aufgaben
Ich habe die Chance mich in sehr viele Themen einzubringen und voranzutreiben. Bei mir war bisher kein Tag wie der andere.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt super viele verschiedene Benefits…Bezuschussung DE-Ticket, interne und externe Schulungsangebote, ein komplettes Homeoffice-Equipment, kostenlose Sportprogramme, regelmäßige Lunch-Events oder Partys (von Sommerfest über Weihnachtsfeiern bis zu individuellen Team- und Company-Events ist alles dabei :) )…