5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kommt immer auf das aktuelle Team an, aber ich fühle mich gut aufgehoben und arbeite dort sehr gern
Eines der wenigen Firmen ohne 13.Monatsgehalt, es wird leider viel gespart und das merkt man dann auch
Leider nicht genug Publicity
Da ist man auch selbst für verantwortlich
Wer fragt, bekommt auch was
Alles fair
Nie Probleme gehabt, finde immer ein offenes Ohr, muss man aber auch nachfragen
Modernere Ausstattung könnte helfen
Wünsche mir wieder mehr Kommunikation und transparenten Informationsfluss
Durch viel Fachrichtungen sehr viele Abwechslung
Leider wird Kommunikation nicht gerade groß geschrieben.
Es tut sich was, aber zu undurchsichtig und viel zu langsam.
Bessere Kommunikation, angemessene Bezahlung, wertschätzender Umgang mit Personal.
In meiner Abteilung an sich gutes Arbeitsklima, liegt aber zun100 % nur an meinem Team!
Kaum gute Rezensionen, alles runtergewirtschaftet. Pat. bemerken das auch.
Home Office kaum möglich.
Will man da nicht
Kaum bis keine Mitarbeiterförderung da ja keine regelmässigen Gespräche stattfinden, Ressourcen werden nicht erfragt oder genutzt. Bezahlung eher im unteren Bereich.
Zuviel Papier, alte Kühlsysteme.
Ausschliesslich seit Jahren dieselben TOP Kollegen, ohne die wäre ich schon längst weitergezogen...
Leider kaum eine wirkliche Unterstützung bei älteren Kollegen, wenn sie aufgrund von Arbeitsschutz angepasste Bedingungen benötigen.
Die neue GF ist stets bemüht, kann aber auch aus jahrelangem Mist kein Gold zaubern. HR wirkt wie schon selbst längst im Burnout.
Die Technik (und die wird jeden Tag benötigt) und die IT Versorgung sind eine Katastrophe! Jeden Tag fällt etwas aus und man muss sich mit allem retten was man so hat.
Neue Ärzte oder Kollegen werden nicht richtig vorgestellt, man weiss kaum wer für was oder wennim Hause zuständig ist.
Durch Praxisarbeit oft dieselben Aufgaben eher wie am Fliessband, ist der engen Personaldecke und der Menge an Aufgaben geschuldet.