POLIGRAT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feste Arbeitszeiten, zumindest außerhalb der Produktion. Dort können viele Mitarbeiter, vor allem Mitarbeiter aus Zeitarbeit, kaum 2 Wochen planen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was oben bemängelt wurde

Verbesserungsvorschläge

Abmachungen sind einzuhalten, Vorgesetzte sollten ausgetauscht oder auf Schulungen geschickt werden, denn deren soziales Verhalten ist nicht akzeptabel und die Kenntnisse wie ein modernes Unternehmen geführt werden muss sind nicht vorhanden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr wenig Vertrauen zur kommissarischen Betriebsleitung, sehr kühles und schlechtes Betriebsklima

Image

Einfach die Bewertungen beachten. Das Bild ergibt sich von alleine

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten und festgelegte Pausenzeiten. Überstunden sind eher die Ausnahme als die Regel

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Abmachungen werden nicht eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind Freundlich und das Team arbeitet zusammen

Vorgesetztenverhalten

Außerordentlich miserables Verhalten. Wenig bis gar kein Informationsfluss, Abmachungen werden nicht eingehalten. Kompetenz ist gering bis gar nicht vorhanden jedoch können sie sich gut verkaufen. Allgemein eher hinterlistig, es wird hinter dem Rücken der Mitarbeiter gesprochen

Arbeitsbedingungen

Toiletten verdreckt und unzureichende Anzahl, Halle verdreckt, es mangelt an allem sogar an Kugelschreibern und Batterien. Aufenthaltsraum ist in einem indiskutablen Zustand. Dixi-Toiletten auf Großbaustellen sind in besserem Zustand. Alles ist laut und nicht Zeitgemäß sowie in minderwertigem Zustand

Kommunikation

Linke Hand weiß nicht was die Rechte tut. Schlechter bis nicht vorhandener Informationsfluss

Gleichberechtigung

Indiskutabel schlecht. Eindeutige Tendenz zur Klassen-Einteilung. Mitarbeiter fühlen sich ungewollt

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer alles durchhält hat eine bomben Stellung dort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Löhnerhöhungen sind selten

Verbesserungsvorschläge

Manche sind solide Arbeiter und es gibt immer besser Könner.

Arbeitsatmosphäre

Wer seinen Arbeibsbereich klar kennt hat es leichter

Image

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Karriere/Weiterbildung

bestens

Kollegenzusammenhalt

Wie überall: jeder für sich und Deutschland

Umgang mit älteren Kollegen

Klassse verhalten der Vorgesetzten

Vorgesetztenverhalten

Einige sind Ok

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Nur die Ruhe bewaren

Gehalt/Benefits

Verhandlungssache

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

entwickelt zukunftsträchtige Verfahren für die Materialveredelung zum Nutzen der Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass der Gesamtvertriebsleiter glaubt seine MA wie ein Fußballcoach über "Angst" führen zu wollen. Das klappt nicht, denn diese MA sind kopfseitig nicht frei, ihr gesamtes Potential geben zu können.

Verbesserungsvorschläge

die Arbeitsgänge in der Produktion müssten erheblich effizienter werden, hier wird noch viel zu viel Geld liegengelassen.

Arbeitsatmosphäre

problemlos und fast immer kollegial

Image

mittelmäßig, man versucht es aber zu verbessern.

Work-Life-Balance

absolut fair

Karriere/Weiterbildung

Die MA-Förderung ist ebenfalls gut.

Gehalt/Benefits

faires Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

man gibt sich Mühe

Kollegenzusammenhalt

Bis auf die üblichen wenigen Ausnahmen, sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

o.k.

Vorgesetztenverhalten

bis zum Wechsel des Vertriebsleiters war es ein anspruchsvolles, aber harmonisches Zusammenarbeiten. Die GF ist sehr gut.

Kommunikation

einwandfrei

Interessante Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist schon komisch ... auf eine negative Bewertung folgt kurzerhand eine relativ positive Bewertung (wahrscheinlich durch das Unternehmen selbst?!) - das hat m.E. nichts mehr mit Objektivität zu tun. Ich als Arbeitgeber müsste mir eher Gedanken darüber machen, die negativen Faktoren schnellstens abzustellen, d.h. aber auch möglicherweise die Führungsebene umzustrukturieren, denn die Indianer können nur so gut sein wie die Häuptlinge. Vielleicht mal drüber nachdenken ... !!!

Arbeitsatmosphäre

teilweise sehr steif

Image

Es ist schon komisch ... auf eine negative Bewertung folgt kurzerhand eine relativ positive Bewertung (wahrscheinlich durch das Unternehmen selbst?!) - das hat m.E. nichts mehr mit Objektivität zu tun. Ich als Arbeitgeber müsste mir eher Gedanken darüber machen, die negativen Faktoren schnellstens abzustellen, d.h. aber auch möglicherweise die Führungsebene umzustrukturieren, denn die Indianer können nur so gut sein wie die Häuptlinge. Vielleicht mal drüber nachdenken ... !!!

Kollegenzusammenhalt

man sollte sich schon mit gewissen Personen gut stellen, ansonsten hat man es sehr schwer

Vorgesetztenverhalten

das Verhalten von Vorgesetzten zu "untergebenen" sollte dringend überdacht werden, die Kommunikation zu "Untergebenen" teilweise mehr als mangelhaft, gerade was Personlentscheidungen betrifft.

Arbeitsbedingungen

Räume schmuddelig, teilweise sehr altes und beshädigtes Mobiliar = 70er Jahre Style

Kommunikation

... welche Kommunikation???

Gleichberechtigung

sehr gute Aufstiegschancen für Frauen, werden sehr gut gefördert

Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

keine eigenen Erfahrungswerte

Gehalt/Benefits

Individuelle Vorstellungen und Wünsche werden berücksichtig

Kollegenzusammenhalt

Sehr gute Zusammenarbeit auf der horizontalen Hierarchieebene

Vorgesetztenverhalten

Fachlich sehr gut. Im Bereich der Mitarbeiterführung besteht Verbesserungspotential

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Für das Unternehmen profitable und engangierte weibliche Mitarbeiter werden sehr gefördert.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für mich persönlich nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das erlebte in dieser Firma brachten mich dazu einen guten Job aufzugeben und lieber in die Arbeitslosigkeit zu gehen.
Aufgabengebiete für welche ich eingestellt worden bin, wurde ignoriert und ich musste andere Arbeiten übernehmen.
Auch intoleranz rethorische Spitzfindigkeiten machten mich psychisch fertig.

Verbesserungsvorschläge

Den Umgang mit neuen Kollegen überdenken, und diese als Unterstützung sehen und nicht wegbeisen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr steril und steif.

Work-Life-Balance

Nun da kann ich nicht viel sagen die zwei Tage welche ich wollte habe ich bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Da sage ich mal war ganz normal.

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht das ich es wüsste. Kann sein kann nicht sein.

Vorgesetztenverhalten

Da ich mich nicht auf die Ebene einer Bestimmten Person stelle schweige ich darüber was mir wiederfahren ist.

Arbeitsbedingungen

Einrichtung etwas in die Jahre gekommen.Mein Stuhl welchen ich bekommen hatte, da war die Polsterung aufgerissen und die Füllung sah aus als ob diese Mäuse aufgefressen hätten.

Kommunikation

Für Fremde und als neuer Kollege(in) nicht vorhanden.

Gleichberechtigung

Nein man sah es bei mir.

Interessante Aufgaben