Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Feste Arbeitszeiten, zumindest außerhalb der Produktion. Dort können viele Mitarbeiter, vor allem Mitarbeiter aus Zeitarbeit, kaum 2 Wochen planen
Wer alles durchhält hat eine bomben Stellung dort.
Ich kann mich flexibel in meine Arbeit einbringen
Mittlerweile nichts mehr......
Pünktliche Lohnzahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
alles was die jüngere genaration anfäst kaputt macht. Es werden nur Polnische mit Menschen bevorzugt. Im Vorstellunggespräch wird das gelbe vom Ei versprochen die realität sieht aber anders aus es fehlt nur noch das man die Leute bezahlen muss das man dirt Arbeitet. Macht ja nicht den Fehler und lasst euch nicht über den Tisch ziehen. Diese Firma müsste geachlossen werden keine Arbeitsishcerheit niemand ist für irgendetwas zuständig.
Alles was oben bemängelt wurde
Mitarbeiter in der Vertriebsschiene sind absolut nicht in der Lage neue Mitarbeiter zu führen, einzuarbeiten und ganz besonders fehlt es an Emphatie und Einfühlungsvermögen.
Keine oder wenig Kommunikation zwischen Geschäftsführung und anderen Ebenen
Löhnerhöhungen sind selten
Verbesserungsvorschläge
alles nochmal überdenken
Abmachungen sind einzuhalten, Vorgesetzte sollten ausgetauscht oder auf Schulungen geschickt werden, denn deren soziales Verhalten ist nicht akzeptabel und die Kenntnisse wie ein modernes Unternehmen geführt werden muss sind nicht vorhanden.
Geschäftsleitung gehört ausgetauscht und der alte kaufmännische Geschäftsführer wieder zurückgeholt.
Neues, frisches Denken auf Höhe der Zeit mit Bezug zum Standort München
Manche sind solide Arbeiter und es gibt immer besser Könner.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,0
Der am besten bewertete Faktor von POLIGRAT ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Klassse verhalten der Vorgesetzten
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von POLIGRAT ist Vorgesetztenverhalten mit 1,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Außerordentlich miserables Verhalten. Wenig bis gar kein Informationsfluss, Abmachungen werden nicht eingehalten. Kompetenz ist gering bis gar nicht vorhanden jedoch können sie sich gut verkaufen. Allgemein eher hinterlistig, es wird hinter dem Rücken der Mitarbeiter gesprochen
Der neuen Geschäftsleitung kann man keinen Respekt entgegenbringen.
Einige sind Ok
Hier ist die komplette Führung auszutauschen. Sozial inkompetent, der Verschleiß an Führungskräften enorm hoch. Wer fachlich herausragend ist, aber nicht in München auf irgend einem Schoß sitzt ist innerhalb von 6 Monaten ausgetauscht.
bis zum Wechsel des Vertriebsleiters war es ein anspruchsvolles, aber harmonisches Zusammenarbeiten. Die GF ist sehr gut.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Die MA-Förderung ist ebenfalls gut.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- POLIGRAT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet POLIGRAT schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen POLIGRAT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei POLIGRAT als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
POLIGRAT
Branchendurchschnitt: Industrie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
POLIGRAT
Branchendurchschnitt: Industrie