Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungFeste Arbeitszeiten, zumindest außerhalb der Produktion. Dort können viele Mitarbeiter, vor allem Mitarbeiter aus Zeitarbeit, kaum 2 Wochen planen
Wer alles durchhält hat eine bomben Stellung dort.
Ich kann mich flexibel in meine Arbeit einbringen
Pünktliche Lohnzahlung
Die relativ kurze Kündigungsfrist für den Arbeitnehmer (4 Wochen zum Monatsende ).
alles was die jüngere genaration anfäst kaputt macht. Es werden nur Polnische mit Menschen bevorzugt. Im Vorstellunggespräch wird das gelbe vom Ei versprochen die realität sieht aber anders aus es fehlt nur noch das man die Leute bezahlen muss das man dirt Arbeitet. Macht ja nicht den Fehler und lasst euch nicht über den Tisch ziehen. Diese Firma müsste geachlossen werden keine Arbeitsishcerheit niemand ist für irgendetwas zuständig.
Mitarbeiter in der Vertriebsschiene sind absolut nicht in der Lage neue Mitarbeiter zu führen, einzuarbeiten und ganz besonders fehlt es an Emphatie und Einfühlungsvermögen.
Alles was oben bemängelt wurde
Keine oder wenig Kommunikation zwischen Geschäftsführung und anderen Ebenen
Löhnerhöhungen sind selten
alles nochmal überdenken
Abmachungen sind einzuhalten, Vorgesetzte sollten ausgetauscht oder auf Schulungen geschickt werden, denn deren soziales Verhalten ist nicht akzeptabel und die Kenntnisse wie ein modernes Unternehmen geführt werden muss sind nicht vorhanden.
Geschäftsleitung gehört ausgetauscht und der alte kaufmännische Geschäftsführer wieder zurückgeholt.
Keine weill es keinen Interesiert
E s sollten Mitarbeitergespräche in regelmäßigen Abständen geführt werden.
Der am besten bewertete Faktor von POLIGRAT ist Interessante Aufgaben mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ja, man kann sehr viel dazu Lernen
unbestritten sehr interessant, besonders dann, wenn man nach Lösungen sucht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von POLIGRAT ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Außerordentlich miserables Verhalten. Wenig bis gar kein Informationsfluss, Abmachungen werden nicht eingehalten. Kompetenz ist gering bis gar nicht vorhanden jedoch können sie sich gut verkaufen. Allgemein eher hinterlistig, es wird hinter dem Rücken der Mitarbeiter gesprochen
Der neuen Geschäftsleitung kann man keinen Respekt entgegenbringen.
Einige sind Ok
Hier ist die komplette Führung auszutauschen. Sozial inkompetent, der Verschleiß an Führungskräften enorm hoch. Wer fachlich herausragend ist, aber nicht in München auf irgend einem Schoß sitzt ist innerhalb von 6 Monaten ausgetauscht.
bis zum Wechsel des Vertriebsleiters war es ein anspruchsvolles, aber harmonisches Zusammenarbeiten. Die GF ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Die MA-Förderung ist ebenfalls gut.
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