"Menschen" und Möbel - ein Slogan der viel verspricht und wenig hält!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- bestes Kantinenteam / immer leckeres Essen und einen flotten Spruch
- grandiose Weihnachtsfeier / aber auch die bezahlt keine Rechnungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die fehlende Kommunikation. Als Beispiel wurde die Inflationsausgleichsprämie zur Hälfte ausgezahlt, was ja auch wird lobenswert war. Über die zweite Hälfte wurde nicht mehr gesprochen. Nur die üblichen Gerüchte wurden verbreitet. Am Ende gab es nichts mehr und eine offizielle Information darüber blieb aus. Vielleicht sollten Abteilungsleiter oder Geschäftsführer einmal mit dem "normalen" Nettogehalt eines Angestellten auskommen. Dann würde man schnell feststellen, was doch 1.500€ wert sind und sich darüber freuen, wenn man der Familie damit vielleicht einen schönen Urlaub finanzieren kann. Auch damit lässt sich Motivation beim Arbeitnehmer erreichen. Nur mal so als Denkanstoß...
Verbesserungsvorschläge
- mehr Kommunikation
- hört den Leuten zu und bezieht sie mit ein
- bringt dem Personal mehr Wertschätzung entgegen
Arbeitsatmosphäre
Unter den "alten" Kollegen eine gute Atmosphäre. Man kennt sich lange und weiß wie jeder tickt. Mit den Jahren und dem immer größer werden der Firma leider auch immer anonymer.
Work-Life-Balance
Standard - 40h Woche - Gleitzeit - einen Tag HomeOffice die Woche - nichts was andere nicht auch haben!
Karriere/Weiterbildung
In all den Jahren wurde keinerlei Weiterbildung angeboten. Das Einzige sind Englischkurse in der Freizeit. Aber wer macht nicht gerne Feierabend um dann den Alltag zu bewältigen oder seine Familie zu sehen. Liegt einer Firma etwas an der Weiterbildung, dann bietet sie doch innerhalb der Arbeitszeit an. Man bildet sich ja nicht zum Vergnügen weiter, sondern um beruflich etwas zu erreichen.
Gehalt/Benefits
Gehalt - das Thema in der Unternehmensgruppe. Jeder kämpft für sich selbst. An einen Betriebsrat ist nicht zu denken. Alle Kollegen die das einmal erwähnt haben oder es sich sogar getraut haben so etwas gründen zu wollen, wurden in Hochgeschwindigkeit "entsorgt".
Das Gehalt ist eher unterdurchschnittlich. Leistung wird vielleicht gesehen... aber von selbst auf keinen Fall honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firmenwagen sind ausschließlich Diesel, Allrad und Kombi. Es gibt zwar Ladesäulen für E-Mobilität... aber diese sind maximal Deko oder damit der E-Porsche der Kundschaften standesgemäß aufgeladen werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Über die Jahre immer weniger geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
- viele gab es nicht... irgendwann konnte man sich das Leben mit dem Einkommen nicht mehr leisten.
Vorgesetztenverhalten
In meiner ehemaligen Abteilung an Ignoranz und Gleichgültigkeit leider nicht zu übertreffen. Auch wenn man seine Meinung sachlich und auf Augenhöhe präsentieren konnte, passierte danach einfach nichts. Man hatte das Gefühl, dass nur eine bestimmte Person in der Abteilung sich alles erlauben konnte. Gut - am Ende hat man eben eine der vielen Ausgänge benutzt und hat gekündigt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind sehr gut ausgestattet. Es wird alles modern gehalten.
Kommunikation
Kommunikation wird nicht gelebt. Es wird alles so lange versucht geheim zu halten, bis es der Flurfunk erledigt. So hat natürlich der eine dies und der andere das gehört und am Ende stimmt nicht einmal die Hälfte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Abteilung waren okay und in manchen Teilbereichen auch durchaus anspruchsvoll. Aber leider hat einem die ganze Erfahrung - auch was das Gehalt anging - nichts gebracht. Man wird eben einfach ersetzt und glaubt das Erfahrung wenig wert sei.