Polipol 

Holding 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Mitarbeiter kein Gehör geschenkt wird.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte mal über ein Betriebsrat nachgedacht werden, da man als normaler Arbeiter sich an niemanden wenden kann.

Arbeitsatmosphäre

Unbehaglich

Image

Unfair zu seinen Mitarbeitern, aber für den Kunden wird der rote Teppich ausgerollt.

Work-Life-Balance

Wer die meisten Überstunden hat wird am besten behandelt.

Karriere/Weiterbildung

Wird kaum etwas geboten.

Gehalt/Benefits

Sehr gering. Für einen normalen Arbeiter reicht es hinten und vorne nicht.

Kollegenzusammenhalt

Belastend, denn es wird viel übereinander geredet.

Vorgesetztenverhalten

Kolerisch und unfair.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros

Kommunikation

Findet nur zwischen bestimmten Vorgesetzten statt.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Hält sich in Grenzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es ein toxisches Umfeld ist und sehr schlecht bezahlt wird

Verbesserungsvorschläge

Definitiv mehr Kommunikation untereinander

Arbeitsatmosphäre

Unwohlsein steht ganz oben

Image

Menschen & Möbel, ein Slogan was selten den Menschen beinhaltet

Work-Life-Balance

Homeoffice wird sehr unfair gehandhabt

Karriere/Weiterbildung

Wird nichts angeboten

Gehalt/Benefits

Niedriger Einstieg, kaum Möglichkeiten zu wachsen

Kollegenzusammenhalt

Jeder redet über jeden

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlimm, es zählt nur ihre Meinung und zusätzlich werden unangebrachte Kommentare rausgelassen

Arbeitsbedingungen

Normale Großraumbüros, ist also oft sehr unruhig

Kommunikation

Nicht vorhanden

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Kommt auf das Interesse und die Abteilung an, aber eher ein Stumpfes abarbeiten

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flexible Arbeitszeiten & Urlaubsplanung
- Kantine ist überragend
- Es ist alles klar strukturiert
- Es wird langfristig gedacht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Kleinere Mängel sind vorhanden, aber nichts dramatisches

Verbesserungsvorschläge

Eine bessere Raumaufteilung wäre wünschenswert. Derzeitig wird in Großraumbüros gearbeitet, wo Lärm den Ein oder Anderen stören könnte

Work-Life-Balance

In der IT herrscht eine überdurchschnittlich starke Work-Life-Balance.
Besonders Schwerpunkte wie Familie, Urlaub und das Zusammenspiel aus Arbeit und dem Privatleben werden hier sehr ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

Freundliche und humorvolle Kollegen gibt es hier reichlich. Es gibt immer was zum Lachen neben der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann die pauschale Kritik am Kollegenzusammenhalt nicht bestätigen. Viele Mitarbeitende sind seit Jahren oder sogar Jahrzehnten dabei, was für ein stabiles Umfeld und einen grundsätzlich guten Umgang miteinander spricht. Natürlich gibt es wie überall unterschiedliche Charaktere, aber insgesamt empfinde ich den Umgang als respektvoll und hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Modern und sauber trifft es gut. Für mein Befinden wären allerdings mehr Raumtrennungen durchaus sinnvoll.

Kommunikation

Man wünscht sich manchmal eine noch engere Zusammenarbeit mit dem Team. Dies hat sich aber in den letzten Jahren deutlich gebessert.

Gleichberechtigung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gut am Arbeitgeber finde ich die offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, den fairen und vertrauensvollen Umgang durch Vorgesetzte und Teamleitung sowie den starken Teamzusammenhalt. Auch die abwechslungsreichen IT-Projekte, die Möglichkeiten zur Weiterbildung und die gute Work-Life-Balance machen die Arbeit hier sehr angenehm.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht finde ich, dass in manchen Projekten die internen Prozesse noch optimiert werden könnten, um Abläufe effizienter zu gestalten.

Weiterführend fällt mir nur Negativ auf, dass die Abstimmung zwischen einzelnen Teams manchmal verbessert werden könnte. Ansonsten sind die Arbeitsbedingungen, das Team und die Aufgaben sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

Alles in allem ist das Unternehmen ein großartiger Arbeitgeber. Für die Zukunft wäre es noch wünschenswert, die internen Abstimmungsprozesse zwischen Teams weiter zu vereinfachen und noch mehr Gelegenheiten für fachlichen Austausch und Wissensvermittlung zu schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend und verdient absolut 5 Sterne. Mein Vorgesetzter geht sehr fair, respektvoll und vertrauensvoll mit uns um. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, Feedback findet auf Augenhöhe statt und man fühlt sich ernst genommen. Auch unsere Teamleitung lebt diese Werte vor und stärkt das positive Miteinander im Team. Dadurch entsteht ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt, motiviert ist und gerne arbeitet.

Image

Das Unternehmen hat ein professionelles und seriöses Image, sowohl in der IT-Branche als auch bei Kunden und Partnern. Die technische Expertise und die moderne Herangehensweise an Projekte werden nach außen klar wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance stimmt größtenteils. Flexible Arbeitszeiten und Verständnis für private Anliegen tragen klar dazu bei. In einzelnen Projektphasen kann es zwar etwas anspruchsvoller werden, insgesamt ist die Balance jedoch sehr fair und gut umsetzbar.

Karriere/Weiterbildung

Gute Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Schulungen, Projektverantwortung und klaren Entwicklungsperspektiven.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist marktgerecht und wird pünktlich gezahlt. Auch die Sozialleistungen sind gut aufgestellt, inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsangeboten und flexiblen Arbeitsmodellen. Insgesamt empfinde ich die Vergütung und Zusatzleistungen als fair.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit und soziales Engagement werden aktiv unterstützt, und ein respektvolles Miteinander prägt die Unternehmenskultur.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen offen und arbeitet konstruktiv miteinander. Neue Kolleginnen und Kollegen werden schnell integriert, und man merkt deutlich, dass Teamgeist hier wirklich gelebt wird

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist professionell und wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt, Ideen werden ernst genommen und jeder wird fair in Projekte und Entscheidungen eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft geht sehr fair, respektvoll und vertrauensvoll mit uns um. Man bekommt klare Orientierung, kann jederzeit offen kommunizieren und erhält ehrliches Feedback. Gleichzeitig wird viel Vertrauen in die eigene Arbeit gesetzt, was motiviert und Sicherheit gibt. Auch die Teamleitung lebt diese Haltung und sorgt für ein sehr positives Führungsumfeld.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Hardware, aktuelle Software und gut ausgestattete Arbeitsplätze ermöglichen effizientes Arbeiten. Auch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten werden unterstützt, was die tägliche Arbeit sehr angenehm gestaltet.

Kommunikation

Sehr gute, transparente und respektvolle Kommunikation. Wichtige Informationen werden klar weitergegeben, Feedback erfolgt offen und auf Augenhöhe, und sowohl Vorgesetzter als auch Teamleitung sind jederzeit ansprechbar.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben rund um IT-Themen und Software-Integration sind äußerst spannend. Man arbeitet an anspruchsvollen Projekten, löst technische Herausforderungen und kann aktiv Einfluss auf Prozesse und Lösungen nehmen. Dabei lernt man ständig dazu und entwickelt sich fachlich wie technisch weiter – Langeweile kommt hier definitiv nicht auf.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Moderner Standort, das Produkt, viele junge Leute, Kantine

Verbesserungsvorschläge

Nutzt die Möglichkeiten der Kommunikation richtig aus, z.B. Intranet, seid transparent und schreibt, was es neues gibt, auch wenn es nur Fotos von der letzten Möbelmesse sind. Eure Mitarbeiter sind sehr interessiert.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Atmosphäre, ansprechender Standort.

Work-Life-Balance

Ohne Abstimmung im Team wegen Zeiten und Urlaub geht es nicht. Wenn das geklärt ist, ist alles in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro, leider keine Mülltrennung. Soziales Engagement in Osteuropa

Kollegenzusammenhalt

Auch OK, aber in großen Teams haben es ruhigere Kollegen schwer

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt freundlich und kollegial, Kommunikation und Transparenz könnte auch hier besser laufen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüros mit entsprechenden Nachteilen, dafür klimatisiert und modern. Die Polster-Ausstellung am Standort ist klasse.

Kommunikation

Abteilungsintern OK, aber von Seiten anderer Abteilungen oder der Geschäftsführung kommt so gut wie garnichts. Die Vorteile von Intranet und Mitarbeiter-App werden nicht genutzt.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein. Für Gehaltserhöhungen o.ä. muss man selbst aktiv werden, sonst passiert nichts.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitsgebiet manchmal eintönig (Sachbearbeitung).

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr freundliche Atmosphäre. Hochmodern. Sowohl in der Produktion als auch in der Verwaltung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner Sicht gibt es nix auszusetzen.

Verbesserungsvorschläge

Der einzige Verbesserungsvorschlag wäre:
Nehmt Verbesserungsvorschläge von den eigenen Mitarbeitern an. Ob vom Innendienst oder Außendienst. Mitarbeiter, die fürs Unternehmen brennen haben Ideen und können zum Erfolg beitragen. Da ist eindeutig Potenzial da. Ich kenne Unternehmen, die Verbesserungs-Vorschläge monetär belohnen. Da gibt es Boxen in die man diese einwirft.

Arbeitsatmosphäre

Menschen und Möbel. Das Motto wird gelebt. Sicher nicht von allen Führungskräften in jeder Situation. Aber von dem größten Teil der Mannschaft. Und - das ist wichtig - gelebt vom Inhaber.

Image

In der Branche top.

Work-Life-Balance

Meine Termine ( im Außendienst ) teile ich mir selbst ein. Urlaub kann ich nehmen wann ich will. Es gibt keine Vorgaben oder wie in anderen Unternehmen oft üblich ewig langen Vorlauf bei der Urlaubs-Planung.

Karriere/Weiterbildung

Meine Ambitionen halten sich mit über 50 in Grenzen und mein Job macht mir Spaß. Wer will, und weiter kommen will, wird gefördert. Wenn auch bei flachen Hierarchien naturgemäß wenig Aufstiegschancen im Unternehmen vorhanden sind.

Gehalt/Benefits

Könnte immer besser sein. Aber es gibt immer Fleisch auf dem Teller.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Umwelt wird immer mehr getan. Auch in der Beschaffung von Materialien wie zum Beispiel Stoffe aus recycelten Kunststoffen für unsere Polstermöbel.
Des Weiteren hat das Unternehmen eine Stiftung, die sich um benachteiligte Kinder in Osteuropa kümmert.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Bereich top.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Klagen.

Vorgesetztenverhalten

Ich selbst kann mich nicht beklagen.

Arbeitsbedingungen

Für meinen Bereich habe ich alles was ich brauche. Dass man einen Firmenwagen in bester Ausstattung gestellt bekommt ist auch nicht selbstverständlich und schätze ich sehr.

Kommunikation

Durch das starke Wachstum bleiben manche Infos auf der Strecke. Aber man muss auch mal abholen, statt nur zu empfangen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Den Job den man gewählt hat entsprechend. Man muss sich den Beruf auch gewünscht haben oder hineingewachsen sein. Der AD hat schon durch seine vielen unterschiedlichen Kunden ein interessantes Aufgabenfeld.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung. Umgang untereinander. Karrierechancen.

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat einführen.
Sozialverhalten. Gehälter gerecht verteilen und erhöhen. Kleinere Büros.

Arbeitsatmosphäre

Neue grosse schöne Räume zum ansehen, aber zum arbeiten ist das nichts. Das Konzept der riesen Grossraumbüros ist Müll. Teilweise herrscht eine Lautstärke als wäre man am Bahnhof. Effektives Arbeiten nur bedingt möglich.

Angespannte Verhältnise unter den Kollegen.
Man wartet eigentlich immer nur drauf das wieder irgendwas passiert. Entweder geht jemand auf dich los oder irgendwer erzählt eine ausgedachte Story über dich. Oder es gibt lautes Gebrüll und Gemecker weil du eine halbe Stunde früher gehen willst, da du ja auch früher gekommen bist, und das ja nicht geht weil die anderen ja dann noch ne halbe Stunde da sitzen müssen, obwohl sie ja auch erst ne Stunde später als du angefangen haben. Einfach nur Kindergarten.

Image

Nach aussen hui, nach innen pfui!

Work-Life-Balance

Bei dem schlechten Betriebsklima und dem Dauergezicke hat es sich ausgebalancet.

Karriere/Weiterbildung

Keine. Man stellt lieber neue Leute ein als das Einer die Chance auf aufstieg bekommt. Sonst müsste man ja eine Gehaltserhöhung kriegen und das geht nicht.

Gehalt/Benefits

Unterbezahlt. Azubigehalt + 100 € Netto drauf ist was man an Gehalt zu erwarten hat. Dies ist auch einer der Gründe wieso die meisten nach kurzer Zeit wieder kündigen.
Noch schlimmer ist jedoch das die Gehälter nach Lust und Laune vergeben werden. Bei gleichen Arbeitsstunden und Tätigkeit bekommt jeder was anderes. Keine faire Bezahlung. Gehaltserhöhungen sind Wunschdenken. Kein Tarif.

Kollegenzusammenhalt

Vollkatastrophe. In einem Kindergarten herrscht mehr Ordnung und Zusammenhalt als hier. Nach aussen hin wird immer so getan als ob man eine grosse, tolle Familie wäre, im Inneren gibt es aber nur Gezicke, Lästereien, Machtkämpfe und und und. Jeder versucht irgendwen in die Pfanne zu hauen um besser und toller dazustehen. Einfach nur nervig und anstrengend.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt keine. So lange hält es da keiner aus bei der schlechten Bezahlung und dem schlechten Umgang allgemein mit den Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Kümmern sich hauptsächlich nur um sich selbst. Das einzige was wichtig ist und immer schön eingehalten wird ist der schöne Schein nach außen.
Besonders einer dieser Vorgesetzten hält sich für den Macker schlechthin .....läuft immer wie eine Möchtegern Gockel durch die Firma, klaut überall Süßigkeiten, macht die Azubinen an und kloppt Sprüche unter der Gürtellinie. Und obwohl sich schon einige über sein Verhalten beschwert haben und die Geschäftsführung die ganzen Storys kennt, wird der "gute" Herr weiterhin toleriert. Es wird einfach drüber geschwiegen. So viel zum Thema der Mensch steht im Mittelpunkt.

Arbeitsbedingungen

Neues Gebäude. Schlechte Büroaufteilung.

Kommunikation

Gibt es nur hinterm Rücken. Lästereien gehören im Übermaß zur Tagesordnung.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das, was von oben herab vorgemacht wird.
Schlechte Bezahlung, Qualifikation zählt oftmals nicht

Verbesserungsvorschläge

Wenn man das Wort Mensch an der Fassade stehen hat, sollte das etwas bedeuten. Im Verhältnis zum Gebäude, Vermarktung und Ausgaben sollten die Gehälter angemessen bemessen sein.

Arbeitsatmosphäre

permanent angespannt, Großraumbüros

Image

auf den ersten Blick sehr gut, relativ neuer Bau, soziales Engagement im Ausland, modernes Gebäude

Work-Life-Balance

Wenn man nebenan wohnt ok, sonst schwierig, durch Samstagsdienst regelmäßig eingeschränkt, durch lange Arbeitszeiten und notwendigem Nebenjob fehlt Qualitätszeit

Karriere/Weiterbildung

kommt auf das Geschlecht an. Relevante Infoveranstaltungen für den eigenen Bereich (meist Anwendung EDV) sind gegeben, individuelle Förderung von Interessen eher nicht

Gehalt/Benefits

man sollte auch bei einer 40-Std. Vollzeitstelle einen Nebenjob einplanen, (Friseurniveau)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nach außen hin gut, intern verbesserungswürdig, Müll wird nicht getrennt, aber papierlos sollte es sein

Kollegenzusammenhalt

hängt von der individuellen Situation ab, Stutenbissigkeiten und gezielte Sticheleien gibt es in jeder Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

nicht zu beurteilen, da es kaum ältere Mitarbeiter gibt, früher oder später kündigt man selbst

Vorgesetztenverhalten

könnte besser sein, Druck wird nach unten getreten, seltene Motivation oder Anerkennung, Arroganz herrscht oftmals vor

Arbeitsbedingungen

neuwertig, aber nicht gut durchdacht, Heizung an der Decke, im Herbst/Winter ist es zu kalt, keine Schalldämmung, technisch aber modern, Kantine ist vorhanden

Kommunikation

könnte umfangreicher sein, Abteilungen interagieren eher schlecht

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

nein, eintönig und wenig flexibel

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gleichgültigkeit der Geschäftsleitung, gegenüber der Belegschaft(Qualifizierte Mitarbeiter)

Verbesserungsvorschläge

Unbedingt einen Betriebsrat.

Arbeitsatmosphäre

Seilschaften der Vorgesezten .

Image

Nach außen top....innen ein glodener Käfig!

Work-Life-Balance

Keinerlei Unterstützung bei Auslandsaufenthalten.(Frühstück für die Woche selbst mitgebracht, kein Firmenhandy)

Karriere/Weiterbildung

Gleich null!

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich :Kein Urlaudsgeld/Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt von langjährigen Mitarbeitern war gegeben.Deskriminierug durch gewisse Osteuropäische Mitarbeiter ( Teamleiter)

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen mit viel Erfahrung werden nicht geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Die Wertschätzung bei weiblichen Mitarbeitern durch osteuropäischen Vorgesezten ist bedingt gegeben.Die Privatsphäre beim Auslandsaufenthalt wurde durch gewisse Mitarbeiter missbraucht.

Arbeitsbedingungen

Unzählige Überstunden (Auslandsaufenthalte) die in keiner weise honoriert wurden.

Kommunikation

Verbote von den Vorgesetzten ,offen mit Kollegen über Firmeninternen Themen zu kommunizieren.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das Produkt gibt viele Möglichkeiten , sich fachlich und qualitativ einzubringen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation auf Augenhöhe, faires Endgeld, Betriebsrat dringend benötigt

Arbeitsatmosphäre

durch Druck von oben und unkollegialem Verhalten nicht immer angenehm

Image

Gutes Image durch Fakebewertungen und viel Werbung

Work-Life-Balance

Bereitschaft zu unbezahlten Überstd. werden vorausgesetzt. Abbau nicht immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Punktabzug weil nur bestimmte Personen bei gleicher Eignung an Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen dürfen. Auch hier unfaires Verhalten

Kollegenzusammenhalt

Teamplayer ist hier niemand

Vorgesetztenverhalten

keine Kompromissbereitschaft um es milde auszudrücken

Arbeitsbedingungen

Super Umfeld, neue Ausstattung

Kommunikation

Kommunikation erfolgt zu wenig und nicht auf Augenhöhe

Gehalt/Benefits

Um angemessenen Lohn muss gekämpft werden, weitere nennenswerte Leistungen gibt es nicht

Gleichberechtigung