2 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die allgemeine lockere Stimmung, weitestgehend ohne Druck und Stress.
Wenig Fokus auf anderwärtige Mitarbeiterannehmlichkeiten, z.B. Ladesäulen für E-Autos und Verbesserungsmanagement.
Etwas mehr Vertrauen in die Mitarbeiter haben, anstatt immer zu erwarten, dass sie nur unter Aufsicht ihre Aufgaben erledigen (Geschäftsführerebene).
Die günstige und sehr leckere Kantine, die sehr gute Arbeitsatmosphäre mit den Kollegen und mittlerweile die angemessene Anzahl Urlaubstage und garantierte Prämie am Ende des Jahres
Manche Kommunikationswege gestalten sich eher komplex, das wird aber besser
Höhenverstellbare Schreibtische allen Mitarbeitern ermöglichen.
Ordentliche Belüftung in den Räumen ermöglichen.
Mehr zur aktuellen Lage (wirtschaftlich und strategisch) des Unternehmens an alle Mitarbeiter kommunizieren.
Das Unternehmen vermarktet sich nach außen weniger. Die Mitarbeiter stehen größtenteils hinter der Firma. Ab und an gibt es kleine Probleme von denen man aus der Presse hört (Torgelow, Belarus)
Sehr flexibel was einmalige Abwesenheiten oder Urlaub angeht so weit wie es möglich ist
Weiterbildung wird gut unterstützt. Aufstiegschancen sieht man jetzt nicht direkt. Die ergeben sich eher individuell im Laufe der Zeit und daher etwas undurchsichtig.
Da Gehalt individuell verhandelt wird, ist das etwas Argumentationssache.
Bin ich mir nicht sicher aber Mülltrennung gibt’s nicht.
Großraumbüro muss man sich dran gewöhnen, manche Besprechungsräume haben Probleme mit der Belüftung und teilweise gibt es keine höhenverstellbaren Schreibtische. Dafür sind die Computer / Laptops auf dem neusten Stand und man bekommt alles, was einen bei der Arbeit unterstützt.
Sehr frei in der Wahl der Werkzeuge und Arbeitsweise