Von der Berufung zum quälenden Muss
Arbeitsatmosphäre
Zunehmende Verschlechterung, fehlendes Personal, hohe Arbeitsbelastung, Ungleichbehandlung, Kritiker werden mundtot gemacht
Kommunikation
Fehlende Transparenz, keine Beteiligung der Arbeitnehmer bei Entscheidungen, Gespräche nur bei schlechten Nachrichten
Work-Life-Balance
Ungleichbehandlung, Vetternwirtschaft und Vitamin B bestimmen deine Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
keine Kommunikation, Arbeit muss so unangenehm wie möglich gestaltet werden, trotz Personalmangel bestimmen Vetternwirtschaft und persönliche Befindlichkeiten personelle Entscheidungen
Interessante Aufgaben
sehr vielfältiger und anspruchsvoller Job
Gleichberechtigung
wie bereits erwähnt bestimmt, Vetternwirtschaft und Vitamin B das Arbeitsleben
Umgang mit älteren Kollegen
es gingen und gehen viele Kollegen nach über 40 Jahren Schichtdienst als Polizeiobermeister oder Polizeioberkommissar in die Pension
Arbeitsbedingungen
veraltete Technik und mangelnde Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alte, ungedämmte Dienstgebäude, Papierverschwendung durch ausufernde Bürokratie, hoher Kraftstoffverbrauch durch unnötige Dienstfahrten
Gehalt/Sozialleistungen
gutes Gehalt, fehlende Sozialleistungen
Image
aufgrund des schlechten Arbeitsklimas - schlechtes Feedback von Arbeitnehmern nach außen, trotz fehlenden Personals wird weiter am schlechten Image gearbeitet
Karriere/Weiterbildung
Vitamin B bestimmt deine Karriere