Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
HomeofficeMan ist verbeamter, bekommt regelmäßig Gehalt, hat einen relativ sicheren Job. Ich war früher mit Leib und Seele dabei, sogar unwahrscheinlich gerne auf Arbeit und stolz auf den Job.
Unterstützt einen immer bei privaten Angelegenheiten etc
Schutz der demokratischen Rechtsordnung
Tatsächlich nichts.
Pünktliches Gehalt. Führungskräfte bis hin zum Innenminister stehen meist hinter den Einsatzkräften
In letzter Zeit vieles. Die meisten Kollegen gehen mit 60 in den Vorruhestand und verzichten lieber auf etwas mehr Geld, sie haben die Nase voll, manche lassen sie sich nicht einmal offiziell verabschieden, sondern bleiben dabei im kleinen Kollegenkreis. Viele Polizisten, sogar jüngere und ehemals beflissene, haben innerlich gekündigt. Aus meiner Sicht hat die Thüringer Polizei ein großes Führungsproblem in obersten Positionen. Ich hoffe auf bessere Zeiten, da macht der Job tatsächlich Spaß und bringt Erfüllung.
Vereinbarkeit Familie. Immer schlechtere Aufgabenfelder, Bezahlung, Dienste an Wochenenden, nachts, Feiertagen mit lächerlichen Abschlägen.
Kaum Rückhalt
Technisch gesehen definitiv noch nicht im 21. Jahrhundert angekommen
Flexibilität schlecht. Ungerecht zu gesundheitlich angeschlagene Kollegen
Seit naher zurückliegender Zeit erfährt man unwahrscheinliches Misstrauen und übermäßige Kontrolle durch den Arbeitgeber, das schafft weder Respekt, noch Loyalität und verdirbt die Freude an der Arbeit. Vielleicht lag/liegt das auch an unserer linken Regierung. Viele Kollegen haben mittlerweile Angst, wegen Banalitäten Ärger zu bekommen. Man hat nicht das Gefühl, dass der Arbeitgeber hinter einem steht, die Politik schon gar nicht, oft ist eher das Gegenteil der Fall. Wir sind keine Nazis, Rassisten oder Schläger, in meinem Umfeld kenne ich ...
Sich andere Bundesländer als Vorbild nehmen und wettbewerbsfähig bleiben. Tarifverhandlungen die letzten 5 Jahre für die Katz. Streichen von Sockelbeiträgen und somit gerade so Mindestabstand zu Bürgergeldempfängern.
Bessere Führungskräfte,
Höheres Gehalt bzw mehr Förderung vom Staat
Man sollte mehr auf die Bedürfnisse der Interessenten eingehen.
Kleinigkeiten wie ein Dienstradleasing, Massageangebote oder einfach ein Kaffeeautomat würden die Moral stärken, geht aber in Thüringen kein Weg ran.
Der am besten bewertete Faktor von Polizei Thüringen ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr vielfältiger und anspruchsvoller Job
Der Job spricht für sich
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polizei Thüringen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Bin soweit zufrieden, Urlaubs- und Weihnachsgeld gibt es nicht, Lohnanpassungen sind im Regelfall eher mäßig. Mit Sozialleistungen ist man in der freien Wirtschaft viel weiter. Die stark steigenden Krankenversicherungskosten muss man vom Gehalt abziehen. In anderen Bundesländern gibt es mehr Geld bzw. freie Heilfürsorge. Gut, könnte immer mehr sein.
Für die gleiche Arbeit in der gleichen Gehaltsgruppe verdient man in Bayern 200-300 Euro mehr. Warum?
gutes Gehalt, fehlende Sozialleistungen
Grundsätzlich gute Bezahlung, jedoch werden Mitarbeiter, welche mehr Leistung zeigen um Karrieremäßig voran zu kommen,höherwertige Posten wahrnehmen ausgebeutet und erfahren keine bessere Besoldung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man gut ist, wird man natürlich schneller befördert, unauffällige Leistung ergibt keine steile Karriere. Weiterbildung mäßig, in den letzten Jahren regelrecht eingeschlafen, wird mehr oder weniger auf die Diensstellen abgewälzt.
Karriere im Rahmen der Laufbahngruppe und darüber hinaus möglich, aber es dauert. Weiterbildungen sind genügen verfügbar
Vitamin B bestimmt deine Karriere
Ausbeutung über Jahre hinweg,wo höherwertige Posten / Aufgaben wahrgenommen werden, ohne bessere Bezahlung
