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Polizeidirektion 
Oldenburg
Bewertungen

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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber - mit ein paar Abstrichen

3,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fortbildungsmöglichkeiten und Perspektiven für die Angestellten,
Audit Beruf und Familie mehr ausleben.
Führungskräfte auf Wertschätzung der Mitarbeiter Schulen.

Arbeitsatmosphäre

Teilweise fehlende Wertschätzung


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Gute Atmosphäre, wenig Fortschritt

3,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm.

Work-Life-Balance

Es wird versucht modernen Ansprüchen zur Heimarbeit gerecht zu werden. Bisher sind jedoch bei weitem nicht genug mobile Möglichkeiten gegeben. Natürlich darf man nicht vergessen, dass es noch immer die Polizei ist- einfach machen was man will funktioniert natürlich nicht.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung/Karriere für Angestellte kaum möglich.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kolleginnen und Kollegen arbeiten auf Augenhöhe MITeinander.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich transparent und kooperativ

Kommunikation

Grundsätzlich transparente Entscheidungen

Gehalt/Benefits

Verbeamtet sehr gutes Gehalt, angestellt Mittelmaß.

Gleichberechtigung

Das Verhältnis von Beamten zu Angestellten ist und bleibt schwierig. Während die Angestellten ihre Fähigkeiten nachweisen müssen (Ausbildung, Studium, Fortbildungen, etc), reicht als Beamter man selbst zu sein: heute im Verkehrsdienst und morgen Datenschutzbeauftragte/r? Kein Problem und übermorgen Führungskraft. Weiterentwicklung als Angestellte/r? Sehr schwierig bis unmöglich. Dabei erhalten Beamte deutlich mehr Gehalt und letztlich die höhere Pension. Diese Ungleichheit führt schon mal zu Konflikten.

Interessante Aufgaben

Der öffentliche Dienst ist und bleibt träge. Die Aufgaben sind überwiegend dieselben, wie vor 10 Jahren. Ein großer Teil besteht leider in der Verwaltung der Verwaltung, um zu verwalten.


Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Wertschätzung von Tarifbeschäftigten!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beruf und Familie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Unterstützung für Tarifbeschäftigte.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Familienfreundlich in jeder Hinsicht

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation, Familienfreundlich, Hilfsbereitschaft und tolles Miteinander unter den Kollegen,

Verbesserungsvorschläge

Evtl. die Parkplatzsituation verbessern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

PI Delmenhorst , Oldenburg Land, Wesermarsch

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Spannend jedoch nicht für den Geldbeutel

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tolle Atmosphäre

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Oldenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Polizeidirektion Oldenburg durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Polizeidirektion Oldenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Polizeidirektion Oldenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.