Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die abwechslungsreichen Aufgaben
Bossing! Es geht nicht nach Kompetenz, sondern nach Dienstgrad. Nur wer Gönner hat, hat überhaupt eine Chance auf Karriere
Mehr Transparenz und Wertschätzung, Vorgesetzte sollten damit mit gutem Beispiel voran gehen
Verlässlich, gute Arbeitsqualität
Könnte mutiger, innovativer sein
Innerdienstliche Diskussionen zulassen und fördern