Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Polizeidirektion?

Polizeidirektion wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Polizeidirektion schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von Polizeidirektion das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Polizeidirektion als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0

kununu Score3 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Polizeibeamtin / Polizeibeamter2 Gehaltsangaben

Ø39.000 €

Sachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben

Ø35.700 €

Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

Gesundheits-Maßnahmen
100%100
Homeoffice
100%100
Betriebsarzt
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Diensthandy
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Mitarbeiter-Beteiligung
50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die abwechslungsreichen Aufgaben

November 2020Bewertung lesen

Verlässlich, gute Arbeitsqualität

September 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bossing! Es geht nicht nach Kompetenz, sondern nach Dienstgrad. Nur wer Gönner hat, hat überhaupt eine Chance auf Karriere

November 2020Bewertung lesen

Könnte mutiger, innovativer sein

September 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Wertschätzung, Vorgesetzte sollten damit mit gutem Beispiel voran gehen

November 2020Bewertung lesen

Innerdienstliche Diskussionen zulassen und fördern

September 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Polizeidirektion wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Polizeidirektion schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.