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Polizeipräsidium 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Polizeipräsidium des Landes Brandenburg die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Polizeipräsidium des Landes Brandenburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Polizeipräsidium des Landes Brandenburg
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man das Glück hat mit tollen Kollegen zu arbeiten, ist das das größte Los.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Job ist einnehmend & anspruchsvoll. Dein gesamtes Leben & auch dein Denken & Verhalten wird sich verändern. Polizist sein ist eine Berufung.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir sind eine Familie. Einer für alle, alle für einen. Hier bist du nie allein.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist nicht immer einfach, was aber nicht zuletzt oft mit der großen Öffentlichkeitswirkung & politischem Druck zu tun haben kann.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer den Mund aufmacht, dem wird auch geholfen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Polizei ist man sehr vielfältig einsetzbar, sodass eine Bandbreite an Interessen abgedeckt wird. Das gilt für sportlich Aktive, welche sich möglicherweise in der Hundertschaft sehen ebenso wie für kreative Tüftler, Forscher & Detektive welche beispielsweise in der Kriminaltechnik oder als Ermittler in der Kriminalpolizei zu finden sind. Dies sind aber nur 3 von rund vielleicht 50 Möglichkeiten innerhalb der Polizei seine Niesche zu finden.

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