zu viele Aufgaben vs. zu wenige Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Umgang unter den Kollegen
- Arbeitszeitgestaltung
- vielseitige Arbeitsthemen
- fast jeder Mitarbeiter besitzt einen höhenverstellbaren Schreibtisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechtes Führungsverhalten
- geringe Fürsorgepflicht (Mitarbeiter werden wissentlich verheizt)
- Mitarbeiter sind Befehlsempfänger
Verbesserungsvorschläge
- höhere Wertschätzung für die Mitarbeiter durch die Schaffung besserer Arbeitsbedingungen (größere Büros, kühlere Innenraumtemperatur, Sitzgelegenheiten im Außenbereich zur besseren Pausengestaltung)
- Bereitstellung von Kaffee, Tee oder Wasser
- BGM für Tarifangestellte innerhalb der Dienstzeit analog Dienstsport für Beamte
- Modernisierung der Sanitäreinrichtungen auf den normalen Standard
Work-Life-Balance
Grundsätzlich besteht die Gleitzeit des Freistaates Sachsen. Es gibt je nach Arbeitsbereich eine Kernarbeitszeit. Überstunden können problemlos nach Absprache mit dem Vorgesetzten abgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wer bereit ist sich viel bzw über das normale Maß hinaus zu engagieren und einzubringen kann hier etwas werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind offen und hilfsbereit. Es kommen viele junge Menschen dazu. Ältere Kollegen werden einbezogen und nicht ausgegrenzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sollten mehr führen als in Projekten eingebunden zu werden. Die Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern wird gering bis gar nicht wahrgenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Raumkapazität reicht mit Zugang der neuen Mitarbeiter nicht mehr aus. Es gibt keine Klimaanlage...vereinzelt Ventilatoren. Derzeit werden Außenjalousien angebracht. Die sanitären Einrichtungen sind beschämend.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist stark ausbaufähig. Einfache Kommunikationsgrundsätze werden nicht eingehalten. Entscheidungen werden getroffen ohne mit den Beteiligten zu sprechen und sind auf Arbeitsebene nicht nachvollziehbar.
Gehalt/Benefits
Für das was von den Mitarbeitern verlangt wird wird eindeutig zu wenig geboten. Selbst im Sommer wurden keine Getränke bereitgestellt.
Gleichberechtigung
Zwischen Mann und Frau gegeben. Zwischen Beamten und Tarifangestellten jedoch starker Nachholebedarf
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist sehr groß. Wer sich weiterentwickeln will ist hier richtig. Oftmals werden die Themenbereiche jedoch mengenmäßig zu viel.