Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungscharakter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Polizeipräsidium für Service und IT in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Personalentwicklungsmaßnahmen und die damit verbundene Netzwerkbildung und -pflege für Führungskräfte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dann wäre ich nicht mehr hier.
Verbesserungsvorschläge
Kurze und unbezahlte Auszeiten bis zu vier Wochen unkompliziert für Mitarbeiter/innen, die schon länger als 5 Jahre im Amt sind, ermöglichen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut innerhalb meiner Abteilung.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life. Aber das liegt an meiner Einstellung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, auch referatsübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Führung - sehr gut!!! Die Abteilungsleitung trifft nachvollziehbare Entscheidungen und agiert menschlich und sachlich!
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen und offener Austausch ist Bestandteil der Abteilungskultur
Interessante Aufgaben
Definitiv!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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