15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzung, Offenheit, Fairness.
Es gab sicherlich in der Vergangenheit einige Kleinigkeiten. Aber nichts Grundsätzliches das hier als schlechte Eigenschaften genannt werden könnte.
Weiterhin mit allen anderen Beteiligten an der betrieblichen Zukunft arbeiten. Das Potenzial ist vorhanden!
Persönlichkeit wird respektiert.
Alteingesessenes regional verbundenes und bekanntes Familienunternehmen. Werde oft positiv darauf angesprochen.
Auf persönliche Termine wird eingegangen, vieles wird möglich gemacht.
Wer will, und bereit ist etwas dafür zu tun, hat gute Chancen hier weiter zu kommen. Beispiele gibt's genug.
Angemessen, immer pünktlich. Urlaubsgeld, Altersvorsorge wird unterstützt.
Ganz klar gegeben. Natürlich gibt es immer den einen Kollegen .... Aber zu vernachlässigen. Fühle mich sehr wohl.
Top. BR hat schon vor langer Zeit durchgesetzt, dass ältere Mitarbeiter keine Mehrarbeit leisten müssen.
Früher mal ein Thema gewesen, jetzt ein sehr fairer Umgang.
Einziger Bereich mit Handlungsbedarf.
Sehr offen. Wichtige Informationen sind frei zugänglich, aktuelle Informationen werden schnell veröffentlicht.
Geschlechterfrage stellt sich nicht.
Für meinen erlernten Beruf inklusive der Entwicklung in den letzten 35 Jahren immer wieder interessant.
Flexible Arbeitszeiten
Das Gehalt kommt pünktlich
Wenig bis keine Kommunikation
Vorgesetzte interessieren sich nicht für die Arbeiten und sehen eigene Fehler nicht ein bzw schieben die Arbeit lieber weiter
Vorgesetzte besser Schulen und mehr auf Mitarbeiter eingehen
Team und Vorgesetzte sind schlecht
Schlechter Ruf unter Handwerkern
Man sollte nur für die Firma denken
Wird nicht wirklich gefördert
Altes Gebäude und keine Erneuerungen
In kleinen Gruppen
Vorgesetzte interessieren sich nicht für Probleme und sind voreingenommen
Alte Hallen und schlecht organisierte Arbeit
Gibt es so gut wie nicht
Gehalt kommt pünktlich
Negative Sachen werden nicht angesprochen oder erst bei ernsten Gesprächen gegen einen verwendet
Mehr mit der Zeit gehen und mehr auf Mitarbeiter eingehe.mn
Unfreundliche und unqualifizierte Mitarbeiter
Kleine Grüppchen
Wenig bis gar keine Kommunikation
Zentrumsnähe
Geschäftsführung & Betriebsrat, Mitarbeiter werden bei wichtigen Entscheidungen nicht wirklich eingebunden. Kommunikation, Wertschätzung, keine flexiblen Arbeitszeiten, kaum Benefits
Besser kommunizieren, wertschätzen und Mitarbeiter mitnehmen
Einfach weiter mit der Zeit gehen und sich entwickeln, sowie mit der neuen EDV und Produkten wie der Photovoltaik Überdachung - das ist wirklich mega und macht richtig Spaß. Familie und Tradition gehören zum gesamten Team, das sollte nie verloren gehen.
Finds gut das man auf Ideen wie 4-Tage-Woche eingeht und das möglich macht oder Homeoffice wo geht.
Produkte sidn schon gut für die Umwelt und Büro arbeitet sehr gut darauf hin und ist schon fast papierlos
Wenn da von P&R Familie gesprochen wird ists echt nicht gelogen.
Ziemlich auf Augenhöhe, würd mir nur manchmal mehr Austausch wünschen.
Fertigung und Verwaltung könnten mal eine Modernisierung vertragen, aber Ausstellung top
Regelmäßige Betriebsversammlungen wo man Infos von der Geschäftsleitung bekommt, dass man auch bisschen mehr weiß als was in seiner Abteilung nur los ist. Würde mir wünschen das man das noch öfter macht, aber gibt ja auch nicht dauernd was neues zu berichten.
Vor allem Frauen sind hier stark in der Technik und sind auch in der Geschäftsleitung vertreten
Sind halt alles individuelle Aufträge von unsern Kunden, da gibt viele Parallelen aber ist trotzdem eben nie das Gleiche
Neu bauen
Tolles Team, aber keine Wertschätzung von der Geschäftsführung
Alles sehr alt
Mein Team!
Einfach weiter mit der Zeit gehen und bei der EDV/IT Ausstattung nach und nach mal aufrüsten
Sehr familiär
Traditionsreiches Familienunternehmen, hier ist man nicht einer von vielen
Grundsätzlich gibt es wenig nötige Überstunden und wenn es doch mal später wird sammle ich die Zeit auf meinem Konto und kann sie bei der nächstbesten Gelegenheit "abbummeln". Wenn man privat mal einen Termin wahrnehmen muss, kann die Zeit einfach vor- oder nachgearbeitet werden.
Wenn man Bildungsurlaub machen möchte unterstützt einen das Unternehmen. Mehr Trainings für Softskills fände ich gut.
Gehalt ist fair, aber Sozialleistungen wie Hansefit oder so wären cool
Wie in der Familie, viele Kollegen sind auch schon jahrzehntelang dabei, ein eingespieltes Team und arbeiten trotzdem mit den neuen und jüngeren Kollegen super zusammen. Viele jüngere Kollegen haben wiederum auch ihre Ausbildung bei P&R grade erfolgreich abgeschlossen.
Weil es ziemlich familiär ist kann ich mich eigentlich immer an meinen Vorgesetzten wenden ohne mir den Kopf zerbrechen zu müssen wie ich mein Anliegen in Bürokratendeutsch verpacken kann
An manchen Stellen merkt man, dass das Unternehmen schon seit über 60 Jahren besteht. EDV/IT ist in totaler Überholung, die Bedingungen damit immer besser. Wenn das abgeschlossen ist gibt es den 5ten Stern,
Manchmal müsste untereinander etwas schneller kommuniziert werden
Alles hängt von den Kunden ab, daher ist jeder Tag ein bisschen anders
Geregelte Arbeitszeiten
Schlechter Ruf unter Handwerkern
Mehr auf die Angestellten eingehen
Mehr Sozialleistungen
Die Kollegen und der freundliche Umgang
Probleme werden nicht angegangen sondern schön geredet. Notwendige Neuerungen zur Erleichterung auf die lange Bank geschoben.
Mitarbeiter mehr einbinden und informieren, Strukturen erst ändern wenn alle Faktoren besprochen wurden. PC muss aktualisiert werden und Mitarbeiter geschult.
Flexibilität bei Urlaub nicht möglich
Kein Urlaubs-od. Weihnachtsgeld. Keine Zulage auf Überstunden
Möchte nicht immer die Probleme sehen
So verdient kununu Geld.