Fachkräftemangel
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, aber schlecht ausgestattete Arbeitsplätze
Work-Life-Balance
wenig Urlaub, der Großteil des Urlaubs wird von Geschäftsleitung vorgeschrieben (Betriebsruhe), wenn man Urlaub beantragt, kommt prinzipiell ein Kommentar dazu, dafür aber kaum Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Karrieresprünge auch für nicht Fachpersonal möglich, was aber den Fachkräftemangel verursacht, wenn man nicht selber was sagt, kommt nie ein Angebot
Gehalt/Benefits
minimalistisches Gehalt und Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig, wo man kann
Vorgesetztenverhalten
wenig Vorgesetzte übernehmen zu viele Bereiche, entscheidungsträge, schlecht organisierte Unternehmensstruktur
Arbeitsbedingungen
nicht besonders toll, minimalistische Bürotechnik und Ausstattung
Kommunikation
schlecht, meist schriftlich oder per Mail, keine SocialSoftware oder Projektverwaltungssoftware
Interessante Aufgaben
man könnte viel mehr interessante Aufgaben machen, die der Firma viel bringen würden, wenn man die Zeit nicht mit soviel nebenbei Aufgaben verschwenden müsste, die man wegen mangelndem Fachpersonal mit abdecken muss