Ihr Unternehmen?

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POLYCLEAN 
International 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als sein. Machtspielchen und Konkurrenzkampf vermiesen den "Spaß" an der Arbeit.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ahaus gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Faire Kommunikation, Lösungsorientierts handeln
Mehr Menschlichkeit ALLEN Mitarbeitern gegenüber zeigen und nicht nur auserwählten.
Kritik anhören und annehmen, Bedürfnisse ernst nehmen und nachgehen.
Nicht nur Personen in leitenden Positionen zuhören.
Blick für den Menschen entwickeln, nicht NUR für die Zahlen.
Geschäftsführung scheint überfordert und wirkt aufgrund nicht klarer Trennung zwischen Privat- und Geschäftsleben als inkompetent.

Arbeitsatmosphäre

Gezielter Druckaufbau, Machtspielchen und Manipulation durch Arbeitgeber und Teamleiter. Lob scheint ein Fremdwort zu sein. Kein Lösungsorientiertes Handeln bei Konflikten, weder in der Abteilung geschweige denn Abteilungsübergreifend.

Kommunikation

Es wird sich nur eine Seite der Medaille angeschaut und zwar nur die, die glänzt. Die andere Seite interessiert gar nicht. Kommunikation nach "oben" sehr schlecht. Geschäftsführung ist unnahbar. Zeigt kein Interesse an Vorschläge für Lösungen.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut. Abteilungsübergreifend eher weniger, aufrgund von Konkurrenzkampf.

Work-Life-Balance

Überwiegend pünktlich Feierabend. Je nach Auftragslage Zwang zu Überstunden. Urlaub wird durch zu wenig Mitarbeiter / Vertretungen erschwert gewährleistet.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in keine Entscheidungen einbezogen und darüber auch nicht informiert. Absolut unfair, sobald Kritik ausgeübt wird. Menschlichkeit scheint ein Fremdwort zu sein. Drohungen oder Rauswurf mit Kündigung. Machtspielchen durch Teamleiter.

Interessante Aufgaben

Ziemlich monoton. Akkord in gewissen Abteilungen. Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt.

Gleichberechtigung

Was die Herkunft betrifft, ja.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Mitarbeiter werden weder geschätzt noch gefördert.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage nur im Büro. Technik könnte auf einen höheren Standard gebracht werden. Lärmpegel durch Maschinen ziemlich laut.

Gehalt/Benefits

Geschlächterabhängig. Pünktliche Auszahlung vom Lohn.

Image

Mehr Schein als sein.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit der Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildungen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.