POLYCLEAN 

International 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Ich habe keine Beanstandungen

Image

Wessen?

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Ist kein Konzern mit 20 Führungsebenen. Wenn eine Weiterbildung sinnvoll ist, wird sie gemacht.

Gehalt/Benefits

Ansprechend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut es halt geht. Mülltrennung/vermeidung, PV Anlage etc. aber wo gehobelt wird, fallen Späne an...

Kollegenzusammenhalt

War in einigen Firmen. Es war noch nie besser.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin älter...

Vorgesetztenverhalten

Menschlich. Im Weitesten Sinne.

Arbeitsbedingungen

Eigenes Büro/Labor mit guter Ausrüstung

Kommunikation

So gut es in jedem Falle möglich ist.

Gleichberechtigung

Davon habe ich keine Ahnung. Es gibt aber eine Gleichstellungsbeauftragte(m)(w)(x)(z)

Interessante Aufgaben

Nie einen erfüllenderen Job gehabt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich an der Firma besonders schätze, ist das vertrauensvolle Miteinander, die offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Man fühlt sich wertgeschätzt und ernst genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Abläufe könnten noch effizienter gestaltet werden, aber die Offenheit für Veränderung und Verbesserung ist definitiv vorhanden.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma befindet sich in einem kontinuierlichen Wandel, wobei laufend an Verbesserungen in sämtlichen Bereichen gearbeitet wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team ist durchweg positiv, respektvoll, offen und unterstützend. Man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden voll unterstützt, das zeigt, welchen Stellenwert Weiterentwicklung im Unternehmen hat.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind sehr gut.
Wasser, Kaffee- und Obst inbegriffen, 13. Monatsgehalt für jeden, 38-Std. Woche sowie viele Team-Events!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ISO 14001- und ISO 9001 zertifiziert!
Es wird alles recycelt und getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt ein guter Zusammenhalt im Team, auch wenn es wie überall kleinere Ausnahmen gibt.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Führungskräfte ist sehr angenehm, man wird ernst genommen und die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles, was man für die Arbeit braucht, auf Nachfrage werden fehlende Arbeitsmittel schnellstmöglich zur Verfügung gestellt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist insgesamt sehr gut, offen, ehrlich und direkt. Gelegentlich gibt es kleine Missverständnisse, aber daran wird AKTIV gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Mir gefallen die Aufgaben, es kommt immer etwas neues und spannendes dazu.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, natürlich gibt es auch hier und da mal Reibereien, aber wo gibt es diese nicht! Jeder wird respektvoll und auf Augenhöhe behandelt.

Image

Das Image der Firma ist positiv zu bewerten, da die Geschäftsführung stets ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter hat.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wer sich weiterbilden möchte wird dabei unterstütz, sowohl finanzell aus auch zeitlich, je nach Weiterbildungsart.

Gehalt/Benefits

Es wird jedem Mitarbeiter ein 13 Monatsgehalt ausgezahlt, sowie die Möglichkeit ein Firmenfahrrad zu leasen für sich und seinen Liebsten

Zudem steht jedes Jahr ein Abteilungsbudget für eine interne Feier zur Verfügung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Unternehmen hat Soziales und Umwelt einen sehr hohen Stellenwert. Dieses wurde durch die Zertifizierung DIN EN ISO 14001 bekräftigt

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen ist fair und kollegial.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist einwandfrei. Jeder hat das Recht zu sagen, was er kann und was evtl. nicht. Es wird Rücksicht genommen oder der Arbeitsplatz wird technisch angepasst.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind immer bemüht, einen würdevollen Umgang mit den Kolleginnen und Kollegen zu haben. Für Probleme ist immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind in einem modernen Umfeld. Zudem wird auf Ergonomie großen Wert gelegt.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist gelegentlich verbesserungswürdig, aber alles unter einen Hut zu bekommen ist auch nicht so einfach.

Gleichberechtigung

Männlein und Weiblein sowie diverse Nationalitäten, alle werden gleich behandelt, so muss es auch sein :-) .

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsaufgaben sind vielfältig, niemand muss ein und dasselbe jeden Tag verrichten. Wobei sich die Tätigkeiten wie in jedem Unternehmen wiederholen, sei es bei der Produktion oder im Büro.

Verbesserungsvorschläge

Faire Kommunikation, Lösungsorientierts handeln
Mehr Menschlichkeit ALLEN Mitarbeitern gegenüber zeigen und nicht nur auserwählten.
Kritik anhören und annehmen, Bedürfnisse ernst nehmen und nachgehen.
Nicht nur Personen in leitenden Positionen zuhören.
Blick für den Menschen entwickeln, nicht NUR für die Zahlen.
Geschäftsführung scheint überfordert und wirkt aufgrund nicht klarer Trennung zwischen Privat- und Geschäftsleben als inkompetent.

Arbeitsatmosphäre

Gezielter Druckaufbau, Machtspielchen und Manipulation durch Arbeitgeber und Teamleiter. Lob scheint ein Fremdwort zu sein. Kein Lösungsorientiertes Handeln bei Konflikten, weder in der Abteilung geschweige denn Abteilungsübergreifend.

Image

Mehr Schein als sein.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit der Persönlichkeitsentwicklung und Weiterbildungen.

Gehalt/Benefits

Geschlächterabhängig. Pünktliche Auszahlung vom Lohn.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut. Abteilungsübergreifend eher weniger, aufrgund von Konkurrenzkampf.

Umgang mit älteren Kollegen

Langdienende Mitarbeiter werden weder geschätzt noch gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden in keine Entscheidungen einbezogen und darüber auch nicht informiert. Absolut unfair, sobald Kritik ausgeübt wird. Menschlichkeit scheint ein Fremdwort zu sein. Drohungen oder Rauswurf mit Kündigung. Machtspielchen durch Teamleiter.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage nur im Büro. Technik könnte auf einen höheren Standard gebracht werden. Lärmpegel durch Maschinen ziemlich laut.

Kommunikation

Es wird sich nur eine Seite der Medaille angeschaut und zwar nur die, die glänzt. Die andere Seite interessiert gar nicht. Kommunikation nach "oben" sehr schlecht. Geschäftsführung ist unnahbar. Zeigt kein Interesse an Vorschläge für Lösungen.

Gleichberechtigung

Was die Herkunft betrifft, ja.

Interessante Aufgaben

Ziemlich monoton. Akkord in gewissen Abteilungen. Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das dem Chef die Mitarbeiter wirklich wichtig sind!

Arbeitsatmosphäre

Man legt großen Wert auf ein gutes Miteinander in dieser Firma!

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Gibt es Probleme, wird gemeinsam an einer Lösung gearbeitet. Jeder unterstützt jeden!

Vorgesetztenverhalten

Es wird immer auf Augenhöhe kommuniziert.

Kommunikation

Es wird immer daran gearbeitet sich zu verbessern. Wir stehen nicht still beim Thema Kommunikation

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Möglichkeiten

Interessante Aufgaben

Es gibt viele unterschiedliche Produkte. Jeder Mitarbeiter kann sich in der Entwicklung eines Produktes einbringen. Gute Ideen werden auch honoriert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

13. Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles schon gesagt.

Verbesserungsvorschläge

Sozialer, FAIRE kommunikation, Lösungsorientiert, Arbeitnehmerfreundlicher,
MENSCHLICH (diese sind nämlich keine Sache, die man einfach auswechselt, wenn sie nicht mehr 100%-ig funktionieren)
Kritik aushalten, Bedürfnissen nachgehen, wenigstens anhören. Probleme der. arbeitnehmer ernst nehmen.
Nicht nur Personen in leitenden Positionen ernst nehmen.

Blick für Menschen entwickeln. Nicht NUR für die Zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Toxisch durch gezielten Druckaufbau des Arbeitgebers (klein halten durch indirekte Kündigungsandrohungen)

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Marketing als Willen

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance

Kollegenzusammenhalt

Wird erschwert durch Macht Spielchen, die zustande kommen durch kleinhalten der Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Absolut nicht fair, sobald Kritik aufkommt. Es wird gern gekündigt, oder in anderen. Abteilungen verschoben um Klein zu halten. Menschlichkeit spielt keine Rolle.

Arbeitsbedingungen

Menschlich sehr Rückschrittig. Mental auf Dauer sehr zermürbend aufgrund dieses für seine Zeit unangepassten Verhaltens.

Kommunikation

Kommt auf Abteilung an. Kommunikation nach "Oben" eher Rückschrittig. Nicht Lösungsorientiertes Handeln bei Konflikten. Es wird nur eine Seite gehört und daraufhin konsequenzen gezogen.

Gehalt/Benefits

Geschlechterabhängig. Kaum Chance auf Lohnerhöhung, auch nach Jahren guter Arbeit.

Gleichberechtigung

Was Herkunft angeht ja.

Interessante Aufgaben

Monoton, gleicht Akkord in gewissen Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmospähre mit flachen Hierachien.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Leistungsgerechte Bezahlung. Bezahlung bisher immer pünktlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen verbessert sich stetig, hat aber noch Entwicklungspotential

Kollegenzusammenhalt

Super Team. Untereinander wird sich auch zwischen den einzelnen Abteilungen immer ausgeholfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschäftzung innerhalb der Unternehmung an Jung und Alt!

Vorgesetztenverhalten

Die Geschätsleitung hat immer eine offene Tür und ein offenes Ohr für die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Büro: Gute technische Ausstattung inkl. höhenverstellbarer Schreibtische, zwei Monitore und Klimaanlage.

Kommunikation

Hat sich durch die Kommunikation von Informationen über Monitore am Eingang und in der Küche verbessert.

Interessante Aufgaben

Vielfätiges Aufgabenfeld durch sehr hohe Wertschöpfungskette in der eigenen Produktion