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Bewertungen

2 von 7 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 1,7
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen!!! Miserable(s) Vorgesetztenverhalten / Mitarbeiterführung

1,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider muss ich mich den schlechten Bewertungen anschließen.

Ich habe mehrere Jahre bei diesem AG gearbeitet und was ich hier erlebt und mitbekommen habe, ist leider sehr traurig. Mitarbeiter werden wirklich als austauschbare Ware gesehen. Das Klima zwischen den Mitarbeitern untereinander ist noch OK, aber vor allem die Korrespondenz und das Klima zur Führung ist sehr anstregend und frustrierend. Es wird unglaublich viel Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt. Wenn man keine freiwilligen Überstunden macht, hat man keine Chance. Wenn man 30 Minuten länger bleibt heißt es "warum bleiben SIe nicht noch länger? Ist das und das ... schon fertig usw.).

Alles läuft auf Mindestbasis (Urlaub, Gehalt ...). Überstunden darf man nicht abfeiern und sobald man Urlaub haben möchte wird man nach dem genauen Grund gefragt. Und selbst wenn man den AG darauf hinweißt, dass man unzufrieden ist, wird darauf NULL reagiert. Leider war es so bei mir, daher habe ich auch anschließend den AG verlassen.

Wirklich nicht zu empfehlen!!!

Verbesserungsvorschläge

Höhere Wertschätzung der Mitarbeiter, Steigerung der Work-Life-Balance


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Svenja ThyssenProkuristin

Sehr geehrter Schreiber, sehr geehrte Schreiberin,

es tut uns sehr leid, dass Sie so schlechte Erfahrungen bei uns gemacht haben.

Auch durch die negativen Bewertung hier, haben wir die Probleme in unserem Haus erkannt und sind diese angegangen.
Wir hatten in der Vergangenheit einige Schwierigkeiten und auch wenn noch nicht alles optimal ist, so haben wir schon viel erreicht.
Wir arbeiten kontinuierlich an der, von Ihnen bewerteten, Wertschätzung unserer Mitarbeiter und der Verbesserung des Betriebsklimas.

Vielen Dank für diesen Denkanstoß.

Kein empfehlenswerter Arbeitgeber

1,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsräume sind zwar schön und modern, jedoch ist die Atmosphäre, Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterführung eine Katastrophe. Ich bin selsbt Personaler und kann sagen, dass es hier kein angenehmes Arbeiten ist. Ich habe nach nur 3 (!!) Tagen wieder gekündigt, da in dieser sehr kurzen Zeit schon klar war, wie der AG tickt. Überstunden sind mehr als selbstverständlich. Pausen? No way. Wenn man mal eine Pause macht, wird man schon schief angeguckt. Unterhalten und Networking während der Arbeitszeiten: no GO

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter als Kapital sehen und nicht als austauschbares Mittel zum Zweck. MItarbeiterbindung sollte GROß geschrieben werden. Da es dort aber keine "richtige" Personalabteilung gibt, wird dies wahrscheinlich Zukunftsmusik bleiben


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Svenja ThyssenProkuristin

Sehr geehrter Schreiber, sehr geehrte Schreiberin,

es tut uns sehr leid, dass Sie so schlechte Erfahrungen bei uns gemacht haben.

Wie ich bereits bei anderen Bewertungen geschrieben habe, arbeiten wir immer weiter an der Verbesserung des Betriebsklimas und haben uns dem Thema Mitarbeiterführung angenommen.
Auf diese Weise konnten wir schon vieles verbessern und möchten uns für die Denkanstöße hier bedanken.

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