2 von 7 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Leider muss ich mich den schlechten Bewertungen anschließen.
Ich habe mehrere Jahre bei diesem AG gearbeitet und was ich hier erlebt und mitbekommen habe, ist leider sehr traurig. Mitarbeiter werden wirklich als austauschbare Ware gesehen. Das Klima zwischen den Mitarbeitern untereinander ist noch OK, aber vor allem die Korrespondenz und das Klima zur Führung ist sehr anstregend und frustrierend. Es wird unglaublich viel Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt. Wenn man keine freiwilligen Überstunden macht, hat man keine Chance. Wenn man 30 Minuten länger bleibt heißt es "warum bleiben SIe nicht noch länger? Ist das und das ... schon fertig usw.).
Alles läuft auf Mindestbasis (Urlaub, Gehalt ...). Überstunden darf man nicht abfeiern und sobald man Urlaub haben möchte wird man nach dem genauen Grund gefragt. Und selbst wenn man den AG darauf hinweißt, dass man unzufrieden ist, wird darauf NULL reagiert. Leider war es so bei mir, daher habe ich auch anschließend den AG verlassen.
Wirklich nicht zu empfehlen!!!
Höhere Wertschätzung der Mitarbeiter, Steigerung der Work-Life-Balance
Arbeitsräume sind zwar schön und modern, jedoch ist die Atmosphäre, Arbeitsbedingungen und Mitarbeiterführung eine Katastrophe. Ich bin selsbt Personaler und kann sagen, dass es hier kein angenehmes Arbeiten ist. Ich habe nach nur 3 (!!) Tagen wieder gekündigt, da in dieser sehr kurzen Zeit schon klar war, wie der AG tickt. Überstunden sind mehr als selbstverständlich. Pausen? No way. Wenn man mal eine Pause macht, wird man schon schief angeguckt. Unterhalten und Networking während der Arbeitszeiten: no GO
Mitarbeiter als Kapital sehen und nicht als austauschbares Mittel zum Zweck. MItarbeiterbindung sollte GROß geschrieben werden. Da es dort aber keine "richtige" Personalabteilung gibt, wird dies wahrscheinlich Zukunftsmusik bleiben