Polyline 

Umwelttechnik 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Auch an stressigen Tagen bleibt es relativ „entspannt“.

Work-Life-Balance

Bei privaten Terminen ist es im Normalfall kein Problem, mal später zu kommen oder früher zu gehen, was die persönliche Planung deutlich vereinfacht. Schön wäre es jedoch, dass - wenn man bspw. einen Termin am frühen Nachmittag hat und es sich zeittechnisch nicht lohnen würde, nochmal ins Büro zu fahren - es die Möglichkeit gibt, von Zuhause aus weiterzuarbeiten. Meines Erachtens würde das auch der Produktivität und Modernität des Unternehmens zu Gute kommen.

Karriere/Weiterbildung

Bei Wunsch wird jedem/ jeder Mitarbeiter/in die Möglichkeit gegeben, sich beruflich weiterzuentwickeln. Sei es nun durch Schulungen oder – wie in meinem Fall - den Einstieg in eine andere Abteilung innerhalb des Unternehmens. Die Geschäftsführung ist auf jeden Fall darauf bedacht, die mitarbeitenden Personen individuell zu fördern und Ihnen die Chance zu geben, die eigenen Stärken und Interessen in die Arbeit einfließen zu lassen.

Gehalt/Benefits

PolyLine ist darauf bedacht, regelmäßig Gehaltsanpassungen auf Grundlage der eigenen Leistungen sowie der wirtschaftlichen Situation durchzuführen. Darüber hinaus gibt es eine betriebliche Krankenzusatzversicherung, die es den MitarbeiterInnen erleichtert, zeitnah Termine in Facharztpraxen zu ergattern und eine individuellere medizinische Betreuung zu erhalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Verfahren, die PolyLine anbietet sind sowohl umweltschonend als auch nachhaltig, was – auch im Hinblick auf meine persönliche Überzeugung - ein großer Pluspunkt für eine zukunftsweisende Arbeit mit ökologischem Schwerpunkt darstellt. Innerhalb des Büros wäre es dennoch wünschenswert, wenn Dokumente (abgesehen von wichtigen Unterlagen wie bspw. Verträgen) doppelseitig bedruckt werden würden, was zum einen die „Papierablage“ minimieren und zum anderen der Umwelt zugutekommen würde.
Abgesehen davon engagiert sich das Unternehmen bereits seit mehreren Jahren für wohltätige Zwecke, wie bspw. mit der Unterstützung von Sportvereinen und sozialen Einrichtungen.
Anm.: Aufbauend auf meiner eigenen Präferenz würde ich auch die Unterstützung von Tierschutzvereinen befürworten – wie wäre es denn mal damit?

Kollegenzusammenhalt

Das gesamte Kollegium ist sehr nett und aufgeschlossen und man steht sich untereinander jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Außerdem wird sichergestellt, dass niemand Hunger leidet - Süßkram und Kuchen gibt es jederzeit in Hülle und Fülle.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Aus eigener Erfahrung kann ich sagen, dass nicht immer alles Zuckerschlecken war. Doch muss angemerkt werden, dass sich nicht nur das Team, sondern auch die Geschäftsführung in den vergangenen Jahren stetig weiterentwickelt und „an sich gearbeitet“ hat. Auf jeden Fall fühlt man sich heute – ob nun mit arbeitstechnischen Fragen oder auch privaten Problemen – immer gut aufgehoben.

Arbeitsbedingungen

Was soll ich sagen… Ich muss mein Büro mit niemand anderem teilen – mehr brauche ich gar nicht. Außer Geld. Und Urlaub. Und ab und zu mal eine Firmenfeier, bei der ich mich in Schale werfen kann.

Kommunikation

Es kommt gelegentlich vor, dass von Seiten der gewerblichen Mitarbeiter unzureichende Informationen zu einem Projekt erbracht werden. Dies hat zufolge, dass sich die weitere Bearbeitung des Bauvorhabens als aufwändiger als notwendig erweist. Es wäre von Vorteil, wenn die gewerblichen Mitarbeiter – sollten Unklarheiten zum Umfang oder Probleme in der Ausführung eines Projektes bestehen – Initiative ergreifen und die zuständige Bauleitung oder Sachbearbeitung als Lösungsstellung zu Rate ziehen würden. Bis dato hapert es hier leider noch ein wenig an der Umsetzung.

Interessante Aufgaben

Langweilig wird es auf jeden Fall nie, da es immer was zu tun gibt und jedes Projekt seine eigene (kleine) Herausforderung bietet.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr gut. Die Kollegen im Monteurbereich oder in der Sachbearbeitung stehen einen immer mit Rat und Tat zur seite.

Work-Life-Balance

Sicher geht es auch hier manchmal etwas länger, aber die Überstunden werden je nach Absprache ausgezahlt oder Abgebummelt.

Karriere/Weiterbildung

Die Aus und Weiterbildung der Kollegen findet mehrmals im Jahr statt sei es Haus interne Weiterbildungen oder Externe.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr groß jeder hilft wo erkann und wie er kann

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgestetzten haben stets ein offenes Ohr für einen. Auf probleme wird schnellst möglich reagiert und Lösungsorientiert geholfen.

Arbeitsbedingungen

zu den Arbeitsbedingungen gibt es nicht viel zusagen, es gibt halt Schöne Baustellen und mal nicht so Schöne. aber es wird stets dafür gesorgt das die benötigte Technik zur verfügung steht

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut, in dringenden fällen errreicht man den Geschäftsführer oder die Bauleiter auch am Wochenenden .

Gleichberechtigung

Wie in jeden unternehmen gibt es auch hier Vorgesetzte aber niemand hängt hier seinen Titel an die große Glocken. Alle Mitarbeiter sind sehr Bodenständig und nicht abgehoben.

Interessante Aufgaben

Man hat hier sehr interesannte Baustellen wie z.b. den Deutschen Bundestag oder dieverse Museen.