4 von 8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich arbeite nun schon eine Weile bei der PolyLine Umwelttechnik GmbH und fühle mich mehr als nur akzeptiert und angekommen. Hier stieß ich auf eine tolle Atmosphäre, sowie ein hilfsbereites Kollegium.
Als gelernter Tief- und Rohrleitungsbauer wurde ich als Quereinsteiger mit offenen Armen empfangen.
Wichtig waren mir anfangs vor allem die Förder- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche ich in meinem Vorstellungsgespräch angesprochen hatte. Diese wurden zur Kenntnis genommen und mittlerweile weitestgehend respektiert und berücksichtigt.
Alles in allem ist die PolyLine Umwelttechnik GmbH ein rundum sorglos Paket für Arbeitnehmer.
Einführung der 4-Tage-Woche
Immer ein offenes Ohr und keine verschlossenen Türen
Das er nicht immer da ist
Das nicht nach Qualität sondern nach der Fähigkeit des besten Schleimens beurteilt. Leider inakzeptabel.
Man sollte mal darauf achten das es Leute gibt die Arbeit von sich weg schieben und andere Leute diese Arbeit tun. Die die am wenigsten tun bzw. Maximal Dienst nach Vorschrift machen kommen am weitesten. Die die mitdenken haben am Ende immer den Ärger.
Kollegen sind Top
Von oben herab.
Extrem schlecht. Insbesondere seitens der Bauleitung kommen nur unzureichende Informationen. Informationen die man an diese heranträgt werden einfach verschlampt und man selbst ist am Ende schuld. Auch die Geschäftsführung ist nicht in der Lage gute und klare Informationen und Aussagen zu formulieren.
Die Arbeit mit modernen Verfahren am eimem sicheren Arbeitsplatz.
Im Bauwesen gibt es immer viel zu tun, sodass kein Tag langweilig ist. Wird es etwas hektischer, hilft man sich gegenseitig.
Dem Urlaub wird möglichst fair zugestimmt, saisonal bedingte Urlaubssperren werden bestmöglich vermieden, allerdings muss immer jemand da sein der das Licht einschaltet :) Überstunden auf Baustellen werden bezahlt und die Einhaltung der regulären Arbeitszeit wird berücksichtigt.
Weiterbildungen werden begrüßt, allerdings gehört dazu auch Eigeninitiative.
Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Wir haben eine Büropflanze und einen Eisbär :)
Es gibt immer etwas zu verbessern.
Trotz genannter Stimmungsschwankungen wird einen in Lebenskrisen geholfen.
Die unberechenbaren Launen
Mehr Kommunikation untereinander und mit Mitarbeitern.
Extreme Stimmungsschwankungen, nicht berechenbar.