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Polymer-Holding 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Polymer-Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Polymer-Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Polymer-Holding
Branchendurchschnitt: Finanz

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme gerne zur Arbeit, weil ich weiß, dass die Kolleginnen und Kollegen jederzeit freundlich sind, eine faire Kommunikation herrscht und man generell alles vorfindet, was man braucht, um seine Arbeit gut machen zu können.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikationswege sind sehr kurz, und man wird über aktuelle Geschehnisse sowie den Stand des Unternehmens ausreichend informiert. Einen Stern Abzug gibt es dennoch, da es gelegentlich vorkommt, dass Absprachen nicht bei allen Beteiligten gleichermaßen ankommen. Dadurch entstehen mitunter Missverständnisse und teilweise auch unnötige Mehrarbeit.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut, man unterstützt sich gegenseitig und wird jederzeit auch bei Fragen sehr freundlich behandelt. Gerade am Anfang dauert es etwas bis man die Zusammenhänge und Arbeitsweisen verstanden hat, hier war die Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft der Kollegen und Kolleginnen aus allen Abteilungen sehr hilfreich. Wie in jedem Unternehmen gibt es auch hier Kollegen/Kolleginnen mit den man persönlich besser oder schlechter zurecht kommt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf die Work-Life-Balance wird großen Wert gelegt. Die Arbeitszeiten werden transparent und genau erfasst. Sollte einmal ein privater Termin anstehen oder das eigene Kind früher aus der Schule oder Kita abgeholt werden müssen, lässt sich das in der Regel unkompliziert besprechen und gemeinsam eine passende Lösung finden.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin mit meiner Vorgesetzten durchweg sehr zufrieden und freue mich, Teil ihres Teams zu sein. Sie hat einen hohen Anspruch, ist dabei jedoch stets fair und hat immer ein offenes Ohr.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Aufgaben sind sehr vielseitig und mir wird nicht langweilig :)