PolyMerge 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interesante Aufgaben im Bereich Technik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten vom Chef zu den Mitarbeiter. Personalabteilung sollte nicht von seiner Lebenspartnerin geführt werden.

Verbesserungsvorschläge

Der Chef sollte eine Weiterbildung in moderne Unternehmensführung und Personalmanagement machen. Autoritäres Verhalten gehört zur Vergangenheit und demotiviert Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Autoritäres Verhalten vom Chef beeinflusst negativ die Arbeitsatmosphäre. Viele Mitarbeiter sind nur genervt.

Work-Life-Balance

Geht. Man nimm mit der Stress der Firma in dem privaten Leben mit.

Kollegenzusammenhalt

Geht. Die Leute sind einfach nur genervt dort zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind genervt vom Chef.

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt. Autoritäres Verhalten vom Chef. Da die Personalabteilung von seiner Lebenspartnerin geführt wird , gibt es wenig Chancen sich zu beschweren.

Arbeitsbedingungen

Ok

Kommunikation

Für den Chef gilt nur sein Wort. Obwohl er wenig Ahnung hat von der Technologie.

Gehalt/Benefits

So la la. Man kann viel besser in andere Firmen verdienen.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei uns fühlst Du dich wohl, wenn Du einen Arbeitsplatz suchst mit dem Du dich entwickeln kannst. Trotz unserer langjährigen Historie (durch die Vorgängerfirma, BF Maschinen GmbH) sehen wir uns eher als Startup. Bei uns sind nicht alle Geschäftsabläufe in Zement gegossen. Hier kannst Du verändern und mitgestalten. Wir sind auf der ständigen Suche nach Verbesserungen unserer Produkte sowie interner Abläufe.

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist gleich wichtig, wir sind kein Großunternehmen und arbeiten familiär zusammen.

Image

In der Branche genießen wir ein hohes Ansehen und werden als der Innovationstreiber wahrgenommen.

Work-Life-Balance

Der Maschinenbau ist ein Geschäft mit schwankenden Auslastungen. Wir haben mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell hierauf reagiert und bieten unseren Mitarbeitern hinsichtlich Urlaubs- / Stundenplanung viele Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Unser Unternehmen wächst und damit auch unsere Mitarbeiter. Bei uns gibt es regelmäßig interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Um unsere Mitarbeiter darauf vorzubereiten werden entsprechende Schulungen angeboten.

Gehalt/Benefits

Neben einer fairen Gehaltsstruktur, bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, eine Gehaltsumwandlung zum Leasing eines "E-Bikes" sowie die bezuschusste Nutzung einer Kantine. Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitern eine kostenlose Lademöglichkeit von E-Fahrzeugen.

Kollegenzusammenhalt

Wir bieten neue Produkte, beliefern neue Märkte und Kunden. Diese Umstellung muss von der Organisation "verdaut" werden. Unsere Projekte sind technisch anspruchsvoll und jede Abteilung ist ein Zahnrad in unserem Getriebe. Diese Zusammenarbeit hat sich deutlich verbessert und wir sind (fast) da wo wir hinwollen.

Vorgesetztenverhalten

Mache ich gut :-) die anderen natürlich auch.
Das Unternehmen wächst und damit auch die Management-Struktur. Die Einführung einer weiteren Führungsebene läuft aktuell und wird die interne Koordination weiter verbessern.

Arbeitsbedingungen

Wir haben bereits vieles in Angriff genommen. Die eine oder andere Verbesserung hinsichtlich Arbeitsausstattung und Infrastruktur steht in den kommenden Jahren aber noch an.

Kommunikation

Alle Mitarbeiter werden in regelmäßigen Meetings über Projekte, wirtschaftliche Daten sowie anstehende Veränderungen informiert.

Gleichberechtigung

Bei uns ist jeder Mitarbeiter gleich wichtig.

Interessante Aufgaben